Psychologue du travail - stagiaire

Résumé du poste
Stage(6 mois)
Salaire : Non spécifié
Début : 16 mars 2025
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion de projets
Compétences en communication
Adaptabilité
Créativité et innovation
Collaboration et travail d'équipe

teale
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que stagiaire psychologue du travail au sein de l’équipe Care, tu seras au cœur de notre mission de soutenir le bien-être mental des collaborateurs, à la fois sur le plan individuel et organisationnel. Tes missions permettront d’accompagner aussi bien les salariés de l’entreprise que les décideurs (DRH, Manager, …).

  • Coordonner et animer notre produit “Coaching with teale”

  • S’assurer de la bonne réalisation des séances de psychothérapie auprès des salariés de nos entreprises clientes

  • Entretien d’orientation (par téléphone): Réaliser des courts entretiens avec nos utilisateurs afin de les orienter vers le meilleur psychologue pour ses besoins

  • Soutenir l’équipe dans la création de contenu sur des sujets divers pour démocratiser la santé mentale chez nos partenaires et au près de leurs collaborateurs (ex. articles, courtes vidéos, bonnes pratiques & tips)

  • Soutenir l’équipe Care dans le recrutement des psychologues partenaires en France et à l’étranger

  • Co-organiser des ateliers collectifs et conférences au sein de nos entreprises clientes

  • Participer à la construction de nos kits ressources (sommeil, gestion du stress, RPS, manager différentes générations, assertivité…) en collaboration avec les équipes Customer Success and Data Science


Profil recherché

  • Master 1 ou 2 en psychologie du travail ou ingénierie pédagogique ou psychologie cognitive

  • Créativité et capacité à produire du contenu engageant (textes, vidéos, BD, etc.).

  • Aisance à communiquer et à interagir avec des utilisateurs et des clients.

  • Appétence pour gérer des projets variés

  • Capacité à s’organiser

  • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec plusieurs départements (Customer Success, Data Science, Produit, etc.).

  • Ecoute active et empathie, notamment lors des entretiens d’orientation.

  • Une première expérience en entreprise sera un atout.

  • Maitrise complète de l’anglais.

  • Un stage de 6 mois à temps plein minimum est idéal.


Déroulement des entretiens

  • Une visio avec Anaïs, Directrice Science et Claire, HR Manager

  • Un cas pratique pour que, toi comme nous, puissions voir comment on travaillerait ensemble

  • Un entretien dans nos locaux avec 1 des founders et Coffee chat avec quelques membres de l’équipe

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