Objectif : Structurer et développer la stratégie en RP en interne

5 mots-clés : #stratégieRP #lifestyle #RP #ASAP

Localisation : Paris, Ile de France

Secteur : Hospitality

Vous accompagnerez notre client, grand acteur du secteur hospitality, dans le développement et la gestion de leur pôle RP :

• Vous structurerez et développerez la stratégie RP (relation média et relations publiques) et les projets RP en interne.

• Vous serez responsable des partenariats stratégiques et piloterez une agence RP.

• Vous apporterez votre expérience dans l’accompagnement de prise de parole des dirigeants

• Vous serez force de proposition, en activant de nouveaux leviers RP et influence lifestyle au sein du groupe

• Vous avez entre 5 et 7 ans d’expérience en Relation Presse avec un passage chez l’annonceur pour des marques lifestyle ou premium

• Vous avez une solide expérience en pilotage d’agence et gestion de projets RP

• Vous possédez un réseau de contact solide (gros réseau de journalistes) côté relations presse lifestyle et VIP

• Vous parlez anglais couramment

• Vous être créatif(ve); force de proposition et à l’aise pour évoluer dans l’univers des RP VIP

Qui sommes nous ?

Spécialistes des talents digitaux, nous recrutons les meilleurs consultants pour mener à bien des missions en immersion chez nos clients grands comptes. Notre démarche s’inscrit dans une vision long terme, c’est pourquoi nous croyons qu’un accompagnement est indispensable afin de vous permettre d’évoluer et d’atteindre vos objectifs professionnels.

Pour se faire, nous avons plusieurs formats, adaptables à chaque profil :

• Des coachs : gestion de projets, langues, développement personnel…

• Des formations en ligne

• Des formations en présentiel

Notre process de recrutement se déroule en 3 étapes :

• Étape 1 : Vous rencontrerez une Cheffe de Mission/Chargée de recrutement pour un échange téléphonique ou une visio afin de parler de vous, de votre parcours et de vos envies, et elle vous présentera Teaminside et les différents parcours possibles chez nous.

À l’issue de cette première étape, nous sommes capables de vous dire si votre intégration chez Teaminside est envisageable.

• Étape 2 : Vous aurez un rendez-vous avec une Directrice de Mission avec laquelle vous pourrez approfondir la mission et échanger ensemble de l’adéquation de nos clients avec vos aspirations.

A l’issue de cette deuxième étape, nous sommes capables de vous confirmer si cette mission est la bonne pour démarrer notre collaboration.

• Étape 3 : Échange direct avec notre client pour valider définitivement le bon matching entre vous et la mission.

Ce que nous vous proposons :

• Vous intégrez notre agence digitale pour cette première mission et pourrez être amené(e)s à découvrir d’autres univers par la suite

• Vous rejoignez une communauté de 450 consultants spécialisés dans le digital

• Vous signerez un contrat en CDI/freelance

• Pour un démarrage dès que possible

• Rémunération en adéquation avec votre profil entre 42K et 50K€