Spécialistes des talents digitaux, nous recrutons les meilleurs consultants pour mener à bien des missions en immersion chez nos clients grands comptes.

Notre démarche s’inscrit dans une vision long terme, c’est pourquoi nous croyons qu’un accompagnement est indispensable afin de vous permettre d’évoluer et d’atteindre vos objectifs professionnels.

Pour se faire, nous avons plusieurs formats, adaptables à chaque profil :

• Des coachs : gestion de projets, langues, développement personnel,…

• Des formations en ligne

• Des formations en présentiel

• Des formations certifiantes

En tant que salarié de Teaminside, vous bénéficiez également d’un suivi personnalisé tout au long de vos missions ainsi que de conseils de professionnels issus du métier.

Dans un univers où les soft skills deviennent le nerf de la guerre, donnez-vous les moyens de vos ambitions et rejoignez notre groupe.

Rejoins une entreprise internationale dans le secteur premium, et mets à profit tes compétences pour gérer, optimiser et enrichir un site vitrine global en collaboration avec des équipes corporate locales, mais aussi internationales. Si tu as un goût pour la communication corporate et un vrai sens du détail, ce poste est pour toi !

Tes missions :

🌐 Mettre à jour le site en fonction des campagnes via Drupal (bannières, textes, images, vidéos, PDF)

🌐 Collaborer avec les filiales locales pour créer et optimiser des pages dédiées à leurs marchés

🌐 Identifier, tester et résoudre les bugs

🌐 Piloter des projets techniques (résolution de bugs, tests CMS, créations de templates)

🌐 Mettre à jour le calendrier des pages corporate stratégiques

Tu as une expérience de 2 à 3 ans en gestion de site web (idéalement sous Drupal).

Tu es très à l’aise pour échanger en Anglais.

À l’aise avec Jira, Excel, PowerPoint et Photoshop (bonus : tu possèdes quelques notions sur Figma, SEO, ou encore Illustrator !)

Notre process de recrutement se déroule en 3 étapes

• Étape 1 : Vous rencontrerez une Cheffe de Mission/Chargée de recrutement pour un échange téléphonique ou une visio afin de parler de vous, de votre parcours et de vos envies, et elle vous présentera Teaminside et les différents parcours possibles chez nous.

A l’issue de cette première étape, nous sommes capables de vous dire si votre intégration chez Teaminside est envisageable.

• Étape 2 : Vous aurez un rendez-vous avec une Directrice de Mission avec laquelle vous pourrez approfondir la mission et échanger ensemble de l’adéquation de nos clients avec vos aspirations.

A l’issue de cette deuxième étape, nous sommes capables de vous confirmer si cette mission est la bonne pour démarrer notre collaboration.

• Étape 3 : Échange direct avec notre client pour valider définitivement le bon matching entre vous et la mission.