Humanskills

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Digital Marketing / Data Marketing, IT / Digital, Recrutement

Paris

ARAVATI

Hélène est diplômée de l’IAE de Caen. Pionière du digital, ses premières expériences dans le domaines remontent à plus de 20 ans ! Elle fait ses premières armes chez Médiamétrie puis passe 11 ans au sein du groupe Dentsu dans le management du tout premier pôle digital performance & branding.

Depuis 5 ans, Hélène a développé l’activité régie d’Aravati, elle anime l’équipe de consultants et s’assure du bon déroulement des missions. C’est la maman de l’équipe :)

Globe trotteur dans l’âme, Sacho commence son parcours professionnel au Luxembourg. II rejoint ensuite Aravati en 2018 en tant que Chef de Projet Digital.

Grâce à sa polyvalence, il a déjà 3 missions à son actif : une première chez L’Occitane en Provence en tant qu’expert RGPD; puis chez Japan Tobacco International en gestion de projet digital et actuellement, chez Celio, en gestion de projet commerce.

Après un Master à l'étranger, Alexandra rejoint en 2015 le groupe Shiseido. Lors de cette expérience professionnelle, elle développe ses compétences dans le Digital.

C’est en 2018 qu’elle rejoint Aravati avec son sourire légendaire 🙂

Elle effectue ses premières missions au sein du groupe L’Oréal, en gestion de projet 360° puis en social media, et LVMH, en gestion de projet digital.

ELEVATE

Aurélien est le co-fondateur et directeur associé d'Elevate .

En charge de l'offre Elevate Talents, il facilite la transformation customer-centric des grandes organisations grâce à la délégation de consultants Elevate in-situ, en immersion au sein des équipes du client.

Emmanuelle a rejoint Elevate en 2019, avec une première mission Talents en Digital Analytics & CRO chez Wonderbox. Elle évolue actuellement sur plusieurs projets Data Marketing en mode Agence pour Hermès et Microsoft. Elle travaille notamment sur des problématiques de Data Engineering, Data Visualisation ainsi que de l'AB Testing orienté UX et Contenu.

TEAMINSIDE

Cécile a un parcours en agence digitale de plus de 10 ans sur des sujets majeurs pour des grands comptes. Son nom de code “Digital linker”, elle encadre les Directeurs de Mission qui sont la force tranquille et les meilleurs amis des Insiders.

Source d’énergie, ils encadrent et accompagnent l’Insider durant leur mission chez le client, et lui permettent d’être au top de sa forme digitale.

Dimitri a 5 ans d’expérience est diplômé en d’un Master en Commerce Electronique en Alternance et c’est dans le secteur bancaire qu’il affûte une forte culture du résultat et de la performance.

Il rejoint Teaminside en 2014 avec une première mission chez Hello Bank, puis chez France Télévisions, avec le beau challenge d’un nouveau modèle media en pleine année électorale .

Yusuke a plus de 10 ans d’expérience dans le digital. Issu d’une formation en communication visuelle en 2008, il a fait l’essentiel de son parcours en agence en travaillant pour de grandes marques sur du graphisme / webdesign, puis a évolué en tant que Directeur Artistique.

Yusuke a ensuite rejoint Teaminside en 2017 avec une première mission en UI Design à la Société Générale dans laquelle il continue d’évoluer.

Léa a eu son Master 2 en communication en 2016. Elle a fait un passage en agence de marketing opérationnel avant d’intervenir sur des sujets de communication on et offline chez France Télévisions.

Elle débute ensuite chez Teaminside, en 2017, où elle effectue une mission d’un an chez Carrefour avant d’être ensuite Chef de Projet Digital chez Hermès.

Présentation

Humanskills est le leader français des métiers du digital.

Avec près de 500 consultants experts, le groupe contribue à la transformation digitale des entreprises à travers ses 3 activités: la mise à disposition d’experts, la chasse de tête et le conseil. Il intervient chez plus de 50% des entreprises du CAC 40 et des ETI.

A ses clients le groupe peut promettre le bon profil au bon moment parce que sa préoccupation c'est la bonne mission au bon consultant. Humanskills est présent à Paris, Lille et Montréal.

Ce qu'ils recherchent

Humanskills recherche des pépites du digital pour des missions en CDI, des stages ou être recruté chez un client. Humanskills recrute des profils à partir de 2 ans d’expérience et en chasse de tête, du B au C Level.

Bon à savoir

Les soirées et les afterworks c’est le nerf de la guerre chez Humanskills :)

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