Teamoty a une politique de télétravail souple et offre à tous les collaborateurs la possibilité de travailler de manière hybride (bureau et télétravail). Afin de garantir le lien entre tous, chaque fin de mois, toutes les équipes se retrouvent dans les bureaux parisiens pour une réunion mensuelle. Ces retrouvailles permettent aux équipes de se retrouver au complet, d’échanger et partager des moments de vie communs et conviviaux.
Teamoty
Politique de télétravail
En chiffres
2/3 jours
de télétravail possible en fonction des métiers
100%
de nos équipes en travail hybride
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