Teamstarter est une startup SaaS B2B qui permet de libérer la prise d’initiative en entreprise afin de rendre les employés plus heureux, épanouis et fiers ! 🤗
Concrètement, la solution consiste à responsabiliser les collaborateurs pour qu’ils puissent : proposer des actions sur différentes thématiques (QVT, RSE, innovation…), sélectionner les plus prometteuses (vote, financement participatif…), leur donner vie et les faire rayonner un maximum !
Nous sommes actuellement 11 dans l’équipe Produit/Tech pour 2 squads :
une squad “Projet” qui a pour focus l’expérience des porteurs de projet, de A à Z (Seïba + Fabien + 2 techs)
une squad “Visite” qui a pour focus l’expérience de tous les collaborateurs non porteurs - qui découvrent la plateforme, s’inspirent, contribuent et participent aux projets (un PM sur le départ + Chanelle + 3 techs)
également : Stéphane notre CPO, Vincent notre CTO (et cofounder)
Tu rejoindrais la squad “Visite” aux côtés de Chanelle, JP, Mathieu et Pierre en tant que membre d’un Product trio, qui priorise et travaille sur les opportunités ensemble de A à Z. Ton objectif sera donc de maximiser la valeur user et business pour Teamstarter, en agissant comme stratège, facilitateur et simplificateur pour ta squad.
Tes missions si tu l’acceptes… 😎
Participer à la définition de la stratégie produit et des objectifs de squad
Piloter le mapping des opportunités et leur priorisation
Être un membre actif du product trio en Discovery (research, job stories, idéation, US mapping, choix design…), leader sur la partie Problème/Opportunité
Clarifier la valeur et le storytelling des opportunités produit
Alimenter, prioriser et assurer la bonne tenue du backlog (US, bugs, sujets run…)
Assister les équipes tech lors de la Delivery
Piloter le Go-To-Market et l’analyse d’impact des fonctionnalités délivrées
Récolter en continu les besoins utilisateurs & business (feedback loop)
Faciliter la communication à l’intérieur de la squad et vers l’extérieur
Etre en veille permanente sur les meilleurs outils et pratiques Produit/Design
Pourquoi nous rejoindre ?
Avoir une grande autonomie dans la façon de travailler
Vivre une expérience de start-up / scale-up à fort potentiel
Rejoindre une équipe pleine d’énergie, aux profils hauts en couleurs
Travailler sur les sujets passionnants liés à la prise d’initiative et à l’engagement des collaborateurs dans l’entreprise
Avoir des challenges Produit très divers (activation, engagement, growth loops…)
Salaire : 45-55 k€ annuel brut selon profil
Les avantages :
Mutuelle Alan (Green)
Remboursement de 50% du titre de transport 🚇
2 jours de Télétravail par semaine
La possibilité de faire ½ journée par mois pour une action solidaire !
Nous aussi on a Teamstarter pour faire pleins de beaux projets 🥰
Hard Skills
Tu as au moins 3 ans d’expérience en tant que Product Manager
Tu as déjà travaillé sur un produit SaaS avec du volume d’usage et/ou B2C
Tu maîtrises la Delivery et la collaboration avec les équipes Tech
Tu sais piloter la phase de Discovery en t’appuyant sur des méthodes de recherche diverses (UXR, Data, Market)
Tu sais mapper le problem space et faciliter la priorisation des opportunités
Tu sais définir un plan de Go-To-Market et de mesure d’impact, et l’exécuter
Tu as la fibre business et t’intéresse aux enjeux des clients et des équipes métiers
Tu es curieux•se et t’intéresses aux nouvelles pratiques Produit
Tu sais travailler en équipe et dans un contexte startup
Soft Skills
Tu sais communiquer efficacement auprès de différentes audiences
Tu sais résoudre des problématiques complexes
Tu sais faciliter un travail d’équipe et la prise de décision
Tu as la culture du feedback et sais faire preuve d’assertivité
Tu as un fort ownership et une grande capacité d’adaptation
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion des produits”.
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