Chargé.e de mission Lean & amélioration continue, en alternance

Alternance(12 à 24 mois)
Bussy-Saint-Georges
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous intégrez l’équipe projet sur notre site de Bussy-Saint-Georges en tant que Chargé.e de mission Lean et amélioration continue, en alternance.

Quelles seront vos missions ?

Vous participez au pilotage de projets transverses au sein de l’entreprise, dans le cadre de la démarche d’amélioration continue et du déploiement du Lean Management. 

Vous aurez pour mission principale le déploiement d’actions Lean dans les différents services de l’entreprise. Cela comprend la formation et l’accompagnement des collaborateurs et managers dans la prise en main et l’utilisation d’outils Lean, l’amélioration de la satisfaction clients et le

traitement des irritants internes et clients.


Profil recherché

Connaissances, compétences et aptitudes requises :

Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau Bac+5 / Bac+6, ou êtes à la recherche d’un stage de fin d’études de 5 à 6 mois. Organisé et rigoureux, vous êtes capable de travailler en équipe aussi bien qu’en autonomie. Vous savez être force de proposition et êtes un bon communicant tant à l’écrit qu’à l’oral. Vous êtes capable d’analyser, synthétiser et présenter des données. Flexible, vous aimez apprendre et savez aller chercher l’information.  

Une excellente maîtrise du pack office est nécessaire, ainsi qu’un très bon niveau d’anglais (oral + écrit).  

Idéalement vous avez une première expérience réussie dans la gestion de projet et le Lean Management. Expérience dans le management transverse et fonctionnel de différentes équipes est un plus. 

Le rythme d’alternance devra permettre à l’étudiant(e) d’être en entreprise pendant 1 semaine complète. Le poste est basé à Bussy-Saint-Georges (77) (déplacements ponctuels à prévoir dans le 92) 

Et vous, quel est votre super-pouvoir ?

Vous avez déjà un peu exploré le monde du travail.

Nous recherchons des personnalités, du potentiel, des parcours professionnels inspirants plus que des diplômes.

Nous choisir c’est choisir de développer vos compétences professionnelles et personnelles par le biais de nos formations et des opportunités d’évolution de carrière. L’employabilité et le développement de nos collaborateurs sont essentiels à nos yeux.

La maitrise de l’anglais est un atout dans notre environnement international.

Comment réussir dans ce job ?

Les journées se suivent mais ne se ressemblent pas ! Agile par nature, votre sens des priorités et votre capacité d’adaptation seront de véritables atouts dans votre quotidien.

Doté d’un esprit d’analyse, vous saurez prendre des décisions éclairées.

Nous vous proposons un environnement stimulant qui satisfera votre curiosité et votre dynamisme.


Déroulement des entretiens

Qu’avons-nous à vous offrir ?  

  • 2 jours de télétravail hebdomadaire possibles 

  • Des jours de RTT 

  • Un Compte Epargne Temps  

  • Des titres restaurant de 9 euros pris en charge à 50% par l’entreprise 

  • Un accord de participation 

  • Une mutuelle familiale prise en charge à 70% par l’employeur 

  • Une journée solidaire rémunérée pour participer à des missions citoyennes  

  • Des locaux flambants neufs  

Si VOUS nous choisissez  

Cette annonce vous parle ? Postulez et laissez-vous guider !  Nos experts en recrutement étudient attentivement votre candidature.  Votre personnalité retient notre attention, faisons connaissance ! 

Premier entretien avec notre équipe recrutement. Nos attentes matchent, c’est parfait ! 

Vous rencontrez ensuite votre futur Manager. 

Notre équipe recrutement vous informe de la réponse tant attendue. 
Bonne nouvelle, votre candidature est retenue ! Vous recevez votre promesse d’embauche et nous préparons déjà avec soin votre intégration. 

Nous avons hâte de vous rencontrer !

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