A propos de nous

Technip Energies est une entreprise d’ingénierie et des technologies de premier plan au service de la transition énergétique, avec des positions de leader dans le Gaz Naturel Liquéfié (GNL), l'hydrogène et l'éthylène et avec une présence forte sur les marchés en croissance de l'hydrogène bleu et vert, la chimie durable et la gestion du CO2. L’entreprise bénéficie de son solide modèle de livraison de projet, soutenu par une offre étendue de technologies, de produits et de services.

Avec une présence dans 34 pays, nos 15 000 collaborateurs sont pleinement engagés à donner vie aux projets innovants de nos clients, en repoussant les limites du possible pour accélérer la transition énergétique vers un avenir meilleur.

Nous vous offrons non seulement une opportunité, mais aussi une expérience inspirante dans un environnement véritablement international où vous faites équipe pour repousser les frontières grâce à l'innovation, la créativité et l'esprit d'équipe exprimés par nos collaborateurs.

A propos du poste

Nous ne vous proposons pas seulement un emploi, mais un voyage inspirant dans un environnement véritablement mondial où vous faites équipe pour briser les frontières grâce à l'innovation, à la créativité et à l'esprit pionnier qui animent nos collaborateurs.

Chez Technip Energies, nous réalisons des projets industriels d'une envergure et d'une complexité que vous ne trouverez nulle part ailleurs. Nous recherchons un Responsable sûreté/sécurité et Plan de Continuité d’Activité F/H pouvant rejoindre notre équipe multiculturelle à Paris.

Le poste est basé à Nanterre au siège social de Technip Energies France, et reporte actuellement au Facility Manager Paris. 

Au-delà d’une expérience managériale d’une équipe actuellement composée de 3 collaborateurs, une réelle expertise de conseil est demandée, répartie à 80% sur le domaine HSE (Hygiène/Santé/Environnement) et à 20% sur le domaine Sûreté/Sécurité.

Ce Manager aura pour mission d'assurer et de garantir des conditions de travail sécurisées et respectueuses de l'environnement.

Une expérience est également attendue en matière de Qualité, notamment au regard des certifications ISO 22301 (Management de la Continuité d’Activité), ISO 45001 (Promouvoir la santé globale, la qualité de vie au travail) et ISO 27001 (Système de Management de la Sécurité de l’Information).

Le poste est vacant et à pourvoir dès que possible. 

La position consiste en la gestion d’une équipe et de dossiers opérationnels.

Le périmètre couvert s’exerce sur une activité de Siège (activité tertiaire) sur un site composé de deux bâtiments et d’une superficie totale de 57.000 m2 à Nanterre.

Il est nécessaire de disposer de compétences permettant de maintenir à niveau des dossiers en lien avec d’autres fonctions ou services transverses comme People & Communication (nom d’usage dans l’entreprise pour dénommer la Direction des RH dont la Direction de la Qualité de Vie et Conditions de Travail, pour l’établissement du DUERP (Le document unique d'évaluation des risques professionnels), du PAPRIPACT (Papripact est le programme annuel de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail), le Service Médical (Un Cabinet est présent au sein du site et bénéficie d’un agrément, il est composé de deux Médecins et de plusieurs infirmières) et d’assurer la complétude de dossiers à présenter devant un organe de représentation du personnel, le CSSCT (exemple : Bilan trimestriel de l’accidentologie…etc). 

Le Responsable de Pôle Santé/Sécurité et Plan de Continuité d’Activité assure également la gestion de prestataires (1 prestataire de Sécurité/Sûreté avec un Poste de Commandement (PC Sécurité) composé de 1 Responsable de site en matière de Sûreté des biens et des personnes ainsi que 15 agents, auxquels s’ajoutent les effectifs d’1 prestataire en charge de l’accueil du site et de la gestion des accès, 9 hôtesses et agents en totalité pour ce dernier).

Des compétences, une expérience en SST seraient un plus (Sauveteur Secouriste du Travail)

Le lieu de la mission est le siège d’une entreprise internationale qui accueille de nombreuses nationalités. La maitrise de la langue anglaise (lu, écrit et parlé) sera également un atout.

Le Responsable de Pôle Santé/Sécurité et Plan de Continuité d’Activité assurera la réalisation des missions suivantes :

Management de l’équipe Sureté-Sécurité

• Réunions hebdomadaires de Pôle et de Direction de l’Environnement de Travail
• Point avec chaque collaborateur (2 Chargés de mission Sûreté/Sécurité, 1 chargé(e) de mission HSE actuellement)
• Réunions et contributions sur les projets/audits/certifications…

1. Sûreté
2. Sécurité

• Pilotage des prestataires de sûreté et d’accueil du site Origine de Nanterre, réunion mensuelle et suivi des KPI
  • Prestataire accueil et gestion des badges : 9 personnes
  • Prestataire sécurité/sûreté : 1 Responsable de Site et 15 agents
• Gestion de crise:
  • Planification des exercices d’évacuation
  • Exercice test ou réel de crise
• Préparation des événements (conseil d’administration, manifestation interne, collaboration avec la communication…)
• Pilotage de la politique accès (badges), contrôle d’accès et de la vidéosurveillance
• Validation du Document Unique, pilotage des mises à jour récurrentes
• Suivi de l’accidentologie/validation des démarches
• Certification ISO 45001
• Déménagement/travaux, établissement des plans de prévention, des permis de feux, autorisations de travaux…
• Définition de la stratégie de gestion des Entreprises Extérieures
• Programme d’amélioration de la culture sécurité : HSE Floor Champion

Participations aux Instances Représentatives du Personnel – Echanges avec les partenaires sociaux

• Présentations en CSSCT et CSE, en soutien au Facility Manager Paris

Plan de Continuité d’Activité

• Certification ISO 22301

En complément avec vos missions principales, vous sera amené à :

• Échanger avec les autorités
• Être Référent Groupe auprès des autres centres opérationnels sur les questions sûreté-sécurité / Partage du savoir
• Collaborer
• Contribuer à la Digitalisation des outils sur son périmètre
• Satisfaire des demandes diverses des services (assistantes..) en soutien aux équipes de la Direction de l’Environnement de Travail
• Répondre aux demandes sécurité spécifiques des VIP
• Apporter ses conseils dans la mise à jour des procédures, des documents règlementaires, le suivi et pilotage des KPI et des processus du Pôle.

A propos de vous:

• Expérience générale de minimum 10 ans et dans un poste similaire de minimum 5 ans
• Expérience managériale
• Formation Bac+5 dédiée à ce type de compétence
• Bonne expérience des conduites d’audits et de processus certification
• Idéalement expérience à l’étranger,
• Bonne maîtrise de l’anglais écrit et orale
• Personne rigoureuse, organisée avec une culture client et service fortement développée.

Processus de recrutement :

• À la suite de la réception de votre candidature, celle-ci sera examinée par un recruteur. Un retour vous sera fait sous quelques semaines. Pour avoir un aperçu du processus de recrutement, consultez notre page web dédiée ici
• Nous vous invitons à en savoir plus sur notre entreprise en consultant www.technipenergies.com  et suivez-nous sur LinkedIn , Instagram  pour toutes dernières informations

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

#LI-WS1

#LI-Hybrid