Technip Energies - Ensemble, repousser les limites pour façonner un avenir durable

Technip Energies est une entreprise d’ingénierie et des technologies de premier plan au service de la transition énergétique, avec des positions de leader dans le Gaz Naturel Liquéfié (GNL), l'hydrogène et l'éthylène et avec une présence forte sur les marchés en croissance de l'hydrogène bleu et vert, la chimie durable, les éoliennes marines flottantes et la capture et stockage du CO2. L’entreprise bénéficie de son solide modèle de livraison de projet, soutenu par une offre étendue de technologies, de produits et de services.

Forts de nos engagements de Diversité & Inclusion et de Développement Durable (ici), avec une présence dans 35 pays, nos 15 000 collaborateurs sont pleinement engagés à donner vie aux projets innovants de nos clients, en repoussant les limites du possible pour accélérer la transition énergétique vers un avenir meilleur.

Technip Energies est une entreprise d’ingénierie et des technologies de premier plan au service de la transition énergétique.

Missions proposées : 

Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) pour rejoindre l'équipe de gestion de la performance des fournisseurs au sein de l'approvisionnement mondial en tant que coordinateur des outils numériques pour l'inspection. Ce rôle consiste à développer des solutions numériques innovantes afin d'améliorer l'encadrement par nos inspecteurs des contrôles qualité effectués par les fournisseurs d'équipements. Dans ce cadre, votre objectif sera d'identifier des outils digitaux capables de faciliter les activités quotidiennes de nos inspecteurs de la paie ; définir la voie à suivre pour la mise en œuvre en 2025 ; Recueillir des commentaires pour l'inspection à distance.

Responsabilités:

1. Recherche et identification :

• Effectuer des recherches approfondies pour identifier les outils et les logiciels numériques qui peuvent rationaliser et améliorer l'efficacité des activités d'inspection de la paie.
• Évaluez les fonctionnalités, les avantages et les limites des différents outils numériques disponibles sur le marché.

2. Analyse et rapports :

• Analysez le flux de travail actuel des inspecteurs de la paie pour identifier les points faibles et les domaines à améliorer.
• Préparez des rapports détaillés sur les outils numériques potentiels, y compris l'analyse coûts-avantages, la facilité d'intégration et la convivialité.

3. Stratégie de mise en œuvre :

• Élaborer un plan stratégique pour la mise en œuvre de certains outils numériques d'ici 2026.
• Décrivez les étapes nécessaires à une transition en douceur, y compris les besoins en formation, le calendrier et l'allocation des ressources.

4. Collecte de commentaires :

• Concevoir et mettre en œuvre un mécanisme de rétroaction pour recueillir les informations des inspecteurs de la paie sur l'efficacité des outils d'inspection à distance.
• Compiler et analyser les commentaires pour faire des recommandations éclairées en vue d'améliorations futures.

5. La collaboration :

• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe mondiale d'inspection de la paie pour comprendre leurs besoins et leurs préférences.
• Collaborer avec les TI et les autres départements concernés pour s'assurer de la faisabilité des solutions numériques proposées.  

Profil recherché :

• Poursuit actuellement une maîtrise en technologie de l'information, en ingénierie, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
• Solides compétences en analyse et en recherche.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• La connaissance des outils numériques et des logiciels utilisés sur les fonctions terrain (construction, inspection...) est un plus.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Lors de ce stage, vous serez accompagné(e) par un(e) tuteur/tutrice pour répondre à vos différentes questions. Ce stage sera pour vous, l’occasion de monter en compétences, connaissances.

Vous cherchez à réaliser votre stage dans un environnement international et dynamique, à prendre part à des projets d'envergure et à relever des défis techniques et organisationnels ?

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Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Et la suite ?

Retrouvez toutes nos offres sur notre site carrière :

https://careers.hr.technipenergies.com/

Pour un savoir plus sur Technip Energies rendez-vous sur Youtube : https://www.youtube.com/watch?v=8Mxj9h6vUjk

Retrouvez tous nos engagements ESG sur la page suivante : 

https://www.technipenergies.com/sustainability