Notre engagement ESG repose sur trois piliers stratégiques :
Notre ambition est d’assurer que le développement durable soit profondément ancré dans la stratégie de Technip Energies.
Notre engagement ESG a pour vocation d’avoir un impact réel et positif à long terme, tout en intégrant le développement durable dans notre stratégie.
Nous avons mis en œuvre et développé plusieurs actions sur les sujets ESG et sommes fiers de l’engagement pris par nos collaborateurs et collaboratrices, notamment sur la diversité et l’inclusion, l’éducation, le développement des communautés locales, l’environnement, le développement durable, la sécurité, les droits de l’Homme et la santé.
En effet, Technip Energies considère la diversité et l’inclusion comme un impératif. Notre société continue d’améliorer la diversité au sein de ses équipes et entend favoriser les changements de comportement afin de promouvoir l’innovation et la collaboration, et a obtenu des résultats tangibles en matière de représentation des genres à tous les niveaux.
Technip Energies est fier de ses partenariats historiques avec les associations dédiées à l’emploi des femmes dans les sciences comme « Elles bougent » et « C’est génial ». Nos marraines de nos centres de Paris et Lyon sont régulièrement sur le terrain pour partager la passion de leur métier auprès des lycéennes et des étudiantes mais également auprès des collégiennes en organisant dans nos locaux des ateliers sur les métiers de demain liés à la transition énergétique : hydrogène, éoliennes offshore, recyclage de plastique et circularité, traitement des eaux et des déchets, fresque de l'ingénierie…
Nous sommes présents sur les forums spécialisés Hello Handicap et Handicafé.
Nous sommes également en partenariat avec l’association Arpejeh, ayant pour vocation de promouvoir la formation, la qualification et l’emploi des jeunes en situation de handicap.
Nous avons participé au Forum Découverte des Métiers permettant de présenter nos métiers aux jeunes de l’association. Nous avons accueilli des stagiaires de 3e et 2nde en situation de handicap au sein de notre entreprise. Nous sommes intervenus dans des établissements scolaires pour conseiller des jeunes pour leurs soutenances de stage et coaché un élève en situation de handicap pour les entretiens aux grandes écoles. Technip Energies a également accueilli des jeunes diplômés et animé un atelier de coaching professionnel pour les entretiens d’embauche et la rédaction de CV.
Technip Energies est engagé pour l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Un service Mission Handicap est dédié au :
La politique de l'entreprise en matière de handicap témoigne d'un réel engagement en faveur de l’inclusion. Les équipes Technip Energies sont impliquées et nos salariés se portent volontaires pour mener ces actions. Ensemble, nous pouvons faire la différence et contribuer à un monde plus inclusif et solidaire.
L'objectif de ce programme est de permettre à chacun de nos collaborateurs et collaboratrices de contribuer au développement des communautés locales.
Grâce à une sélection d'initiatives proposées par notre équipe ESG dédiée, nos collègues ont l’opportunité de consacrer au moins deux heures de leur temps chaque année à une cause qui leur tient à cœur.
Outre la satisfaction personnelle d’aider les autres, leur participation en tant que volontaire renforce l’engagement de Technip Energies à avoir un impact positif et durable sur les communautés avec lesquelles nous vivons et travaillons, en écho avec notre tableau de bord ESG.
D'ici 2025, notre objectif est d'atteindre 30 000 heures de bénévolat et d'impacter 750 000 vies.
Notre programme mondial d’apprentissage offre une large gamme d’opportunités de montée en compétences et de reconversion pour l’ensemble de nos collaborateurs et collaboratrices.
Notre programme s’articule autour de six domaines clés : Technologie, Gestion de projets, Digital, Commercial, Leadership & Management, et Culture, avec le développement durable au cœur de tout ce que nous faisons.
En 2023, nous avons créé T.EN University autour de ces six domaines d’apprentissage pour assurer que nos solutions d’apprentissage sont toujours alignées sur les stratégies de l’entreprise et garantir une offre d’apprentissage pour tous.
Technip Energies est une entreprise internationale d’ingénierie et de technologie de premier plan au service de la transition énergétique, avec des positions de leader dans le gaz naturel liquéfié, et une présence forte sur les marchés en croissance de l’hydrogène bleu et vert, de la chimie durable et de la gestion du carbone.
Nous sommes fiers de nos 65 ans d’expérience durant lesquels nous avons exécuté des projets d’ingénierie et de construction parmi les plus vastes et les plus complexes du monde.
Opérant dans 34 pays, nos 17 000 collaborateurs et collaboratrices sont pleinement engagés à donner vie aux projets innovants de nos clients.
Notre défi aujourd’hui, c’est la transition énergétique. Notre ambition, c’est la décarbonation des solutions industrielles de nos clients, pour être moteur dans la trajectoire vers le Net Zéro.
A mesure que le monde se tourne vers une économie moins dépendante du carbone, nos capacités d'ingénierie et de construction, notre savoir-faire technologique nous permettent de développer ces nouvelles solutions dans l'hydrogène vert, la chimie verte, l’éolien flottant, les biocarburants, la gestion du carbone.
Nos métiers sont au cœur la transition énergétique et nous proposons un large éventail de carrières et de programmes de formation, pour des profils intéressés par les évolutions du secteur de l’énergie.
Pour 2024, nous avons un plan de recrutement ambitieux pour la France. Nous recherchons 500 candidats et candidates pour nos sites de Paris et Lyon dans les métiers de l'Ingénierie, l'Estimation, la Construction, les Procédés & le HSE Design, les fonctions supports, le Digital (IDS), le Procurement, le Cost Control, le Planning et les Projets.
Notre priorité est d'atteindre la parité homme/femme dans l’ensemble de nos métiers. Notre campagne d’alternance 2024 a pour objectif d’intégrer 70 apprentis à partir de 2025 et nous recherchons dès aujourd'hui 25 VIE (Volontaires Internationaux en Entreprise) pour vivre une aventure internationale dans l'un de nos 34 pays.
Chez Technip Energies, nous avons de belles opportunités de carrière, les perspectives d’évolution sont très larges, la mobilité interne et les programmes de formation vous permettront de développer de nouvelles compétences.
Nous rejoindre, c’est intégrer des équipes au savoir-faire reconnu.
Ensemble, soyons acteurs de la solution.
#BePartOfTheSolution
