Créé en 2008, le groupe Technique Solaire est un producteur d’énergies renouvelables (solaire et biogaz). Nous maîtrisons le développement, le financement, la construction et l’exploitation des centrales.

Présents en France, nous sommes également implantés à l’international avec des activités en Inde, aux Pays-Bas et en Espagne. Nos plus de 250 solariens et solariennes sont principalement répartis entre Paris et Poitiers (80 chacun), Bordeaux (60) et Lyon (6).

Le groupe a réalisé 150M€ de chiffre d’affaires en 2022, 200M€ en 2023 et projette environ 250M€ en 2024. Il exploite plus de 850 de centrales photovoltaïques (pour une puissance cumulée de plus de 550 MWc), ainsi que 3 unités de production de biogaz. En novembre 2023, nous avons annoncé une levée de fonds de 200 millions d’euros qui vise à accompagner notre ambition de devenir un énergéticien de rang mondial.

Cette levée nous permet d’accélérer la croissance de notre activité, d’intensifier notre stratégie d’innovation et de renforcer notre présence à l’international.

A l’image de cette croissance, Technique Solaire recherche des personnes engagées dans la transition énergétique, prêtes à porter les ambitions d’un groupe à taille humaine où la convivialité se mêle à l’esprit entrepreneurial.

Rejoignez nous et portez nos 4 valeurs :

• Excellence : toujours viser un niveau élevé de qualité et d’aboutissement dans nos actions et réalisations
• Proximité : travailler en équipe pour plus d’efficience au quotidien
• Durabilité : construire des relations sur le long terme, agir de manière durable pour la protection de l’environnement
• Ambition : atteindre des résultats performants, être ingénieux et agiles pour toujours mieux anticiper

Description du poste :

Rattaché.e au Directeur des grands projets, vous aurez à gérer un portefeuille de 4-5 chantiers de construction photovoltaïques au sein de notre segment d’activité grands projets (projets supérieurs à 500 kWc).

En phase construction, en appui des Chefs de projets, et dans le respect des objectifs de sécurité, de qualité, de coûts et de délais. Vous êtes l’interface sur site avec les clients et propriétaires pendant le chantier.

En tant que Conducteur/trice de travaux, vos missions principales sont les suivantes :

• Préparé les chantiers avant réalisation (Réunion de préparation, PPSPS, sécurité…)
• Suivre le planning détaillé des chantiers
• Suivre et contrôler la réalisation des prestations de service et de travaux tout au long du chantier
• Organiser et animer les réunions de chantier
• Proposer les arbitrages nécessaires pour assurer tout au long du chantier le respect absolu des règles de sécurité et des engagements de qualité
• Être l'interface sur site des prestataires extérieurs (contrôleur technique, SPS) et s'assurer de la prise en compte des préconisations avec toute la diligence nécessaire
• Effectuer les contrôles de la conformité des prestations en fin de chantier
• Participer à l'amélioration des process et à la veille technique

Vous pourrez être basé(e) librement à Paris, Poitiers, Bordeaux ou en région Ouest.

De nombreux déplacements sont à prévoir : 4 jours par semaine.

Profil recherché :

• Expérience probante dans la conduite de chantiers de construction en tant que chef d'équipe, chef de chantier, chargé/conducteur de travaux
• Vous êtes autonome et vous avez le sens des responsabilités.
• Vous avez déjà managé une équipe.
• Vous êtes curieux et touche à tout, capable de vous former et de vous adapter pour aborder en permanence de nouvelles problématiques techniques et humaines.
• Vous disposez des qualités relationnelles nécessaires pour prendre en charge les interfaces avec l'ensemble des partenaires du projet (client, chargé d'affaires, autres entreprises).
• Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et ouvert au changement, capable d'adopter rapidement de nouveaux logiciels et technologies pour améliorer l'efficacité et la gestion des projets.

Habilitations souhaitées : habilitation électrique B2/BR, travaux en hauteur, formation QualiPV, CACES nacelle et manuscopique. Le cas échéant un programme de formation pourra être mis en place.

Pourquoi rejoindre Technique Solaire :

• Participer activement à la transition énergétique
• Rejoindre une entreprise en forte croissance ET conviviale : n’hésitez pas à consulter les avis des salarié(e)s sur Glassdoor et Happy at Work
• Réellement participer au développement de l’entreprise : à notre échelle, tout le monde a un impact !
• Accompagnement mobilité interne pour faire évoluer tes missions
• Un parcours de formation personnalisé pour atteindre de nouveaux sommets !
• Rémunération fixe + variable
• 1 à 2 jours de télétravail
• Mise en place d'une voiture de service, d'un ordinateur et d'un téléphone mobile
• Remboursement des frais de déplacements au réel (+ prime en cas de grand déplacement)
• Mobilité durable : remboursement du titre de transports à hauteur de 50%
• Mise à disposition d’une carte tickets restaurants
• Teamstarter : une plateforme interactive de projets à l’initiative des salarié(e)s et financés par l’entreprise (fabrication de savon bio, tournoi de foot, nettoyage de plage, etc)