Vendeur 14h, 21h, 28h ou 35h - Lyon

CDI
Lyon
Salaire : Non spécifié
Début : 19 décembre 2024
Télétravail non autorisé

Tediber
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pour sa boutique de Lyon, Tediber recherche des vendeurs en CDI 14h, 21h, 28h ou 35h

Polyvalent, passionné et dynamique, vous serez responsable des ventes quotidiennes et de l’accueil des clients, avec un rôle clé dans l’évolution de la boutique et l’amélioration des performances. Vous serez aussi impliqué dans des missions spécifiques avec Tediber, comme des analyses et la mise en place de nouveautés pour le Retail.

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Missions Principales :

1. Accueil et Vente :

- Accueillir et conseiller les clients en suivant le Process de vente Tediber.

- Vendre en se challengeant sur les produits complémentaires pour atteindre les objectifs

- Gérer les encaissements et le suivi des commandes.

2. Tâches Administratives et Logistiques :

- Gérer les stocks et assurer le réassort des produits.

- Participer à l’inventaire périodique.

- Assurer le bon fonctionnement quotidien de la boutique (propreté, organisation, reporting des chiffres dans les tableaux de suivi, etc.).

3. Optimisation de la boutique et de Tediber :

- Participer à l’aménagement et à la présentation de la boutique.

- Analyser les performances de la boutique et des produits

- Proposer des améliorations pour l’expérience client et pour mieux vendre

- Collaborer avec les différentes équipes Tediber pour optimiser en continu le Retail et Tediber au global

Contrat en CDI 14h, 21h, 28h ou 35h à pourvoir dès que possible


Profil recherché

Profil Recherché :

- Expérience en vente, idéalement en magasin

- Intérêt pour l’innovation et les nouvelles tendances Retail.

- Connaissance des produits de literie et de la marque Tediber est un plus
- Vous êtes prêt à travailler le week-end (samedi)

- Vous êtes capable de soulever occasionnellement des cartons de 25kg

Compétences Requises :

- Excellent relationnel clients

- Fibre commercial, envie d’atteindre et de dépasser les objectifs de vente

- Compétences analytiques pour interpréter les données de vente

- Bonne organisation et rigueur dans la gestion des stocks et des tâches administratives

- Polyvalence et capacité à gérer plusieurs missions simultanément

- Autonomie, dynamisme et sens de l’initiative

- Excellente communication

- Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents services


Déroulement des entretiens

  • Entretien téléphonique

  • Entretien physique à la boutique avec le Manager de la boutique

  • Immersion de quelques heures sur le terrain

  • Entretien visio avec la Responsable Retail

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