En tant que Product Owner et intégré dans l’équipe de Product Management, vous serez responsable de la gestion de la roadmap produit et de la définition des priorités en matière de développement en collaboration avec votre Product Manager.

Votre principal objectif sera de garantir que le produit final réponde aux besoins des utilisateurs en maintenant un backlog de user- stories pertinent et assurant une qualité irréprochable de leur rédaction et compréhension par toutes les parties impliquées dans la phase de développement et déploiement du logiciel.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de marketing, R&D, commerciales et support pour s'assurer que notre produit répond parfaitement aux besoins des clients et atteint les objectifs d'entreprise.

Responsabilités principales : Reportant à votre Product Manager, vous assumerez les responsabilités suivantes :

• Gestion du backlog : Continuellement affiner une liste d’EPICs et de User-Stories pour qu’elles restent alignées avec les besoins du marché, les objectifs de sortie de release et les impératifs techniques.
• Gestion des user stories : Rédiger des user stories claires et détaillées, en garantissant qu’elles sont compréhensibles pour les équipes de développement, tout en respectant les spécifications techniques et fonctionnelles attendues.
• Priorisation des tâches : Définir les priorités des fonctionnalités et des améliorations produit en fonction des retours des utilisateurs, des objectifs de l’entreprise, et des enjeux de cybersécurité.
• Collaboration interfonctionnelle :Travailler en étroite collaboration avec d'autres départements (R&D, Product Marketing, Qualité, et la conception UX/UI) pour garantir l'alignement du produit sur les objectifs commerciaux et stratégiques, notamment en binôme avec le Product Manager.
• Retour d’expérience : Vous analyserez les retours des utilisateurs internes/externes (en lien avec les équipes Expériences Utilisateurs UX/UI) et des tests (QA) pour ajuster les priorités des user stories et améliorer continuellement la qualité du produit.
• Mise en œuvre de méthodologies : Assurer la mise en œuvre des meilleures pratiques en matière de gestion des demandes d’amélioration pour maximiser l'efficacité et la qualité des produits.
• Communication : Servir de point de contact principal pour les parties prenantes, en fournissant des mises à jour régulières sur l'avancement, les risques et les problèmes.

Ce poste requiert un leadership dynamique et nécessite une compréhension duale approfondie à la fois des besoins des clients et des contraintes et possibilités techniques offertes par le produit. Capable de balancer continuellement entre stratégie produit et exécution, tout en maintenant une communication ouverte avec toutes les parties prenantes, le Product Owner doit avoir les compétences et exigences suivantes :

• Diplôme supérieur en informatique, en ingénierie logicielle et en science des données (5 années d’expérience minimum).
• Expérience avérée à un poste de Product Owner dans le domaine de l’édition logicielle.
• Leadership, capacité à mener une équipe sans autorité directe, en inspirant et en motivant les membres, avoir une attitude orientée vers le soutien et l'assistance.
• Solide capacité à communiquer clairement avec des parties prenantes non techniques.
• Maitrise des principes Scrum et des outils de gestion Agile pour suivre le travail de l'équipe et faciliter la collaboration.
• Aptitude à identifier et résoudre les problèmes rapidement et efficacement, capacité à s'adapter rapidement aux changements.
• Orientation vers les résultats avec un focus sur l'innovation et l'amélioration continue.
• Excellent relationnel, goût du challenge, appréciant le travail en équipe et sachant résoudre des désaccords et s’adapter à un environnement exigeant.
• Maîtrise parfaite du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit

Atouts : Les qualifications complémentaires appréciées seront :

• Connaissance approfondie des technologies de cybersécurité, des protocoles de sécurité et des normes de l'industrie.
• Expérience au sein d'entreprises en forte croissance ou dans des environnements de startup technologique.

Si vous êtes intéressé(e) par la possibilité de travailler avec des technologies de pointe et de façonner l'avenir de la cybersécurité, au sein d'une entreprise dynamique et innovante offrant des opportunités de développement professionnel et de croissance, basé(e) en région bordelaise (ou prêt(e) à vous relocaliser), alors vous pouvez rejoindre nos équipes à Pessac dès que possible !
 
A compétences égales, toutes les offres proposées par TEHTRIS sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.