Rencontrez Vincent, Firmware Manager
Telecom Design
L'équipe Tech
Notre équipe technique incarne une vision avant-gardiste de la sécurité électronique, visant à protéger les biens et les personnes.
Leurs missions consistent à concevoir et fabriquer des produits innovants tels que des systèmes radio anti-brouillage ou des montres connectées pour les seniors. Ils doivent garantir une protection fiable et efficace tout en intégrant les dernières avancées technologiques.
De ce fait, leur ADN est tourné vers la performance et l'innovation.
L'équipe possède un large éventail de compétences, notamment en électronique basse consommation, en informatique embarquée et en communication sans fil, lui permettant de relever avec succès les défis technologiques de demain.
Répartition des collaborateurs
Firmware
70%
CAO
10%
Electronique
10%
RF
10%
En chiffres
18
commits sur gitlab ce mois-ci
Technologies et outils
C
100%Bare Metal
100%VScode
100%
Backend
Devops
Data
Design Electronique ⚙️
**Altium **:
Conception Hardware sur un logiciel rependu et performant. Probablement le meilleur du marché actuellement.
Stack Logiciel ⚙️
Utilisation des RTOS qui permet une flexibilité ainsi qu'une rigueur dans le développement logiciels.
Embarqués ⚙️
Développement bas niveau, pour des performances optimales ainsi qu'une maîtrise de la mémoire.
Projets et défis techniques
Notre dernier projet
Notre dernier projet est une montre connectée innovante, offrant une suite de fonctionnalités avancées : détection de chute (algorithme breveté), bouton SOS, classification d'activité et mesures physiologiques.
Malgré ses dimensions contenues, cette montre communique via notre protocole propriétaire 868 MHz et BLE en intérieur, et bascule intelligemment en LTE-M à l’extérieur pour une couverture étendue.
Dotée d'une autonomie dépassant 30 jours, cette montre incarne notre expertise et notre engagement envers l'innovation au service de la sécurité et du bien-être.
Processus de recrutement
Le processus commence par une sélection de CV correspondant au profil recherché. S'ensuit un entretien informel de 30 min en visioconférence pour mieux connaître le candidat et évaluer l'adéquation avec le poste.
Si cette 1ère étape est concluante, nous l'invitons à passer une journée sur site. Il aura alors l'occasion de découvrir nos locaux et notre équipe, ainsi que de passer des tests spécifiques en fonction de son profil et des outils.
Une réponse définitive est ensuite donnée dans un délai de 2 semaines.
Ce processus nous permet de garantir que les nouveaux membres de notre équipe partagent nos valeurs et possèdent les compétences nécessaires pour contribuer à notre succès commun.