Teliosa

Teliosa a été fondé par 2 frères durant le premier confinement.

Leur mission est simple : aider des gens à aider d'autres gens, une personne à la fois.

Ils résolvent un problème, ce problème :

• D’un côté : 615 millions de personnes souffrent de grave problème de santé mentale. Des personnes en grande souffrance n’arrivent pas à trouver la bonne personne pour les aider

• D’un autre côté : de plus en plus de thérapeutes se lancent, se sont lancé ou ont envie de se lancer mais n’osent pas, par peur de ne pas réussir à vivre de leur activité

• Donc : des gens ont besoin d’aide, d’autres sont prêts à les aider ; mais les 2 ne se rencontrent pas

Ce qu'ils font, c'est ça :

• Ils aident des gens à aider d'autres gens, une personne à la fois

Comment le font-ils ?

• Ils ont créé un programme qui donne aux thérapeutes les outils, les connaissances et l’accompagnement nécessaire pour réussir à développer leur activité en aident des personnes qui ont besoin d'eux

Comment tout a commencé ?

• Ils ont commencé de 0

• 0 produit

• 0 fonds

• 0 argent

En 26 mois, ils sont passés de 0 à 5 millions € de CA (et ont aidé plus de 2000 thérapeutes).

Où en sont-ils ?

• 1987 thérapeutes accompagnés en Europe, 67 aux Etats-Unis (on commence à s'internationaliser)

Le futur qu'ils veulent créer ?

• Un monde où trouver la bonne personne pour se faire aider est aussi simple que de commander un uber

La prochaine étape ?

• Construire leur dream team pour aider encore plus de personnes.
• Si vous voulez changer le futur de la santé mentale, rejoignez-les.

Pour comprendre en détails qui on est et ce qu'on fait, lisez-ça : https://docs.google.com/document/d/1XTN3Vf8KjZi8hXJGO6qYC6vEuh_1OZQDwC_EwRxARYM/edit

Steve Jobs, Benjamin Franklin, Jefferson, Geroges Washington, les Beatles ... des domaines très différents mais à chaque fois des équipes extraordinaires.

Quelques personnes qui ont marqué l'histoire de l'humanité.

Pour changer le monde, on n'a pas besoin d'être beaucoup, juste une poignée de personnes très talentueuses.

En 26 mois, on est passé de 0 à 5M€/an.

On veut aller chercher les 1M€/mois.

On est en train de constituer notre dream team.

Les dreams teams ne sont pas faites pour tout le monde. Ca marche bien pour les personnes qui valorisent l’excellence (pas les autres).

Il y a les A-players, les stars et les superstars.

On cherche des superstars pour aller chercher des niveaux atteint par peu de personnes.

On ne se voit pas comme une famille mais comme une équipe de haut niveau.

Ce qui nous permet constamment d'avoir des personnes très talentueuses à chaque poste.

Certains sont passés par Science-Po, HEC, MacKinsey & BCG, d'autres n'ont pas le bac.

La seule chose qui compte pour nous, c'est le talent.

Les gens talentueux, c'est rare.

Les équipes talentueuses, c'est encore plus rare.

Vous avez l'occasion d'en rejoindre une.

Ici, vous travaillerez avec des gens très talentueux pour régler un problème plus grand que vous et qui rend le monde meilleur.

Le 0 à 5M€/an en 26 mois, peu de personnes ont réussi à le faire (surtout en France).

Pour réussir à faire ça, on a une culture de l'excellence et du dépassement de soi.

Voilà nos valeurs :

• Extreme ownership - "the result is the result". Si ça marche, c'est grâce à toi. Si ça marche pas, c'est à cause de toi. Donne le meilleur (et plus s'il faut) pour que ça marche.

• Simple - less is more. Simplicity scales, complexity fails. Kill complexity at all times.

• Extra-mile - always do one more. Travail dur et intelligemment. Fais les choses vite et bien.

• The best - first is first, second is nothing. Si pas l'excellence, alors quoi ? Si pas maintenant, alors quand ?

On est exigeant mais bienveillant. Intense mais reconnaissant.

Teliosa signifie "réalisation de soi" en grec et on travaille avec des thérapeutes donc l'humain est vraiment au coeur de notre start-up.

PS : on rémunère très bien les gens talentueux (> 10k€/mois)