MARQUE EMPLOYEUR
une signature forte "POUR VOUS, c'est une passion de toujours. CHEZ NOUS, c'est un métier d'avenir", reflet de notre culture d'entreprise et de nos engagements en termes de formation et d'évolution.
TERACT
Avantages
E LEARNING
Tous nos collaborateurs ont accès à Mon C@mpus, la plateforme de formation e-learning TERACT.
MANAGEMENT
Tous nos managers sont formés à un même modèle managérial autour de 4 piliers : Responsable, Fédérateur, Agile et Coach.
COLLABOrACTION
Chez TERACT, chaque collaborateur est acteur de la transformation de l’entreprise, en étant invité à partager ses idées, à innover et à créer, au quotidien ou dans le cadre de moment d’échanges.
RSE
Intégrer TERACT, c’est prendre part à la transition agricole et alimentaire en rejoignant une entreprise dont la raison d’être est d’«agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature».
PLAISIR DES SENS
Sincèrement, se lever chaque jour pour rejoindre un environnement verdoyant ou gourmand, et qui plus est bienveillant, c’est un avantage, non ?
Perspectives d'évolution
POUR VOUS, c'est une passion de toujours. CHEZ NOUS, c'est un métier d'avenir. Ca vous tente?
Les évolutions sont nombreuses au sein de nos magasins et de notre réseau. D'ailleurs, d'ici 2025, nous visons 50% des postes de management pourvus par évolution interne! Des passerelles sont possibles également avec le Siège.
Toutes nos offres sont publiées sur une Bourse à l'emploi interne et des entretiens de carrière sont proposés aux collaborateurs qui le souhaitent pour construire leur projet professionnel et accompagner leur évolution.
Les équipes RH mettent à disposition des collaborateurs des outils (référentiel métiers, formation, coaching, "Vis ma vie",...) afin qu'ils puissent être acteurs de leur carrière!
En 2014, Sébastien fait un Master Agro-alimentaire en alternance sur le Gamm vert d’Ormoy, comme vendeur. Sa mission: développer le secteur alimentaire «terroir» en trouvant des fournisseurs locaux. En collaboration avec un chef de produit, il apprend beaucoup, et apprécie cette relation "Siège/Terrain".
2015 : diplômé, Sébastien devient Manager Produits Grande Conso en supermarché.
En 2018, il prend le poste de directeur du Gamm Vert d’Ormoy, où il a réalisé son alternance. Quatre ans plus tard, il bénéficie d’une mobilité interne au sein du réseau TERACT et devient directeur du Jardiland de Gometz Le Châtel, magasin d'une superficie 3 fois plus importante que celui de Gamm vert.
“Ce que j'aime chez TERACT et me donne envie d'y rester ? L'autonomie, la confiance donnée par les managers, les responsabilités et la possibilité d'évoluer rapidement ! ”
Sébastien, Directeur de magasin Jardiland
Formation
Chez TERACT, développer les compétences de nos collaborateurs est un de nos piliers stratégiques.
Notre objectif est de permettre à tous de progresser, afin d’être acteur de notre transformation et de celle de la société.
TERACT s’est doté, en 2022, d’une Université Interne, certifiée QUALIOPI, Campus Nature&Talents, qui, entre autres:
- accompagne les collaborateurs dans leur évolution et leur permet d’accéder à des parcours diplômants
- déploie notre modèle managérial autour de 4 piliers: Responsable, Fédérateur, Agile et Coach
- a lancé son propre CFA 100% digital, lui aussi QUALIOPI!
Ouvert à tous les collaborateurs, Campus propose un large panel de formations aux formats innovants et variés!
Vie d'équipe
En chiffres
4000
participations sur notre salon d’enseignes Live EXPO Septembre 2023
67
équipes pour relever le challenge interne GRAND JEU ANNIVERSAIRE "JARDILAND A 50 ANS"
32 778 306
pas effectués dans le cadre du challenge OCTOBRE ROSE organisé par notre groupe INVIVO pour l'association Ruban Rose
Rituels et évènements
Live EXPO : 2 grands rendez-vous annuels avec des salons multi-enseignes et multi-univers, rassemblant nos magasins, pour présenter nos innovations et nouvelles collections de nos fournisseurs partenaires
ATELIERS MARQUE PASSION NATURE : 30mn mensuelles, pour les collaborateurs, afin de découvrir les marques propres TERACT et se familiariser avec les nouvelles gammes
CONVIVIALITE : dates clé, évènements sportifs,... il y a toujours une raison pour vivre des moments conviviaux au sein des équipes Siège et magasins
BIEN-ETRE AU TRAVAIL : une routine Sport & Santé, via une appli, pour déconnecter et prévenir les TMS
CHALLENGES : des défis à relever, seul(e) ou en équipe et des cadeaux à remporter