Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Nous recherchons un(e) administrateur.trice réseau en CDD pour une durée de 12 mois sur notre site de Pau. Rattaché(e) au Responsable du Service Exploitation des Infrastructures et réseau, au sein du département des systèmes d’information,  vous aurez pour mission principale le maintien en condition opérationnelle et l’administration des architectures techniques réseaux, télécom et sécurité de Terega.

Au sein de l'équipe réseau vous participerez à l'amélioration de l'infrastructure existante, à son optimisation, à sa sécurisation et à sa disponibilité.

MISSIONS PRINCIPALES

• Assurer la mise en production des architectures Réseau LAN/ WAN

• Assurer le maintien en condition opérationnelle de l’infrastructure

• Optimiser la performance du réseau

• Gérer les incidents réseaux et aider au diagnostic des incidents

• Gérer des flux et notamment vers le cloud AWS

• Réaliser de tests et validations en maquette

• Rédiger des livrables de conception, d’exploitation d’architectures réseaux

Titulaire d'un Bac+2/3 en réseau informatique, vous justifiez idéalement d’une expérience réussie de 2 ans sur un poste similaire. 

Vous êtes doté(e) d’une forte capacité d'analyse et d’excellentes compétences en documentation technique. 

Vous êtes impliqué(e), dynamique et motivé(e). Votre rigueur est un atout pour réussir sur ce poste.

Vous savez être force de proposition, novateur et autonome.

Le salaire est fixé suivant le profil du candidat - en prenant ce poste au sein de nos équipes, vous serez assuré d'avoir une rémunération annuelle brute a minima de :

36304€

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Teréga est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.