Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Qu’est – ce que le contrat de professionnalisation qualifiant ?C’est un contrat de travail d’une durée de 12 mois, incluant 20% de formation interne (métier, bureautique, linguistique…). Ces formations sont dispensées par un tuteur en interne et par des organismes externes sélectionnés par Teréga.Avantages de ce contrat : il vous permet d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de Teréga.

Nous recrutons un(e) Chargé(e) de mission informatique industrielle en contrat de professionnalisation qualifiant pour une durée de 12 mois, qui sera affecté(e) au service Support Dispatching de la Direction Commerce et Régulation du Système Gaz et qui aura pour rôle de coordonner le développement d'un outil informatique industriel afin de répondre aux besoins/enjeux techniques et opérationnels de l'équipe et d’en maximiser la valeur pour TEREGA.

MISSIONS PRINCIPALES

• Participer au maintien en conditions opérationnelles du notre outil SCADA (FAT/COM) transport en lien avec le terrain, les projets et les équipes en charge du système informatique industriel

• Réaliser les modifications / améliorations de l'outil dans sa version 1 (version actuellement déployée)

• Assurer les spécifications / développements d'une version 2 de l'outil

Titulaire d'un BTS ou d'une Licence informatique industrielle, automatisme.Vous justifiez d'un première expérience dans un changement ou amélioration d'un système informatique. Votre sens relationnel, votre capacité de communication et votre force de proposition, seront des atouts pour mener ce projet de développement avec des interlocuteurs transverses.La maîtrise du codage et de l'anglais est un plus.

Le salaire est fixé suivant le profil du candidat - en prenant ce poste au sein de nos équipes, vous serez assuré d'avoir une rémunération annuelle brute à minima de :

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Teréga est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.