Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Nous recrutons à partir de début 2025, un(e) Ingénieur(e) en stage pour une durée de 6 mois sur notre site de Pau. Rattaché(e) au Responsable du service procédés, au sein de la Direction Opération, Etudes et Projet. Dans le cadre de la transition énergétique, Teréga cherche à améliorer l’efficacité énergétique de ses installations historiques et propose des solutions au service de la décarbonation des usages à travers l’hydrogène et le dioxyde de carbone.

• Effectuer des dimensionnements et modélisations dynamiques du système de déshydratation du gaz avec du triéthylèneglycol pour le centre de stockage 

• Simuler et tester les performances de la boucle de traitement du gaz naturel, afin d'en maximiser l'efficacité

• Optimiser la boucle pour le traitement du CO2 

• Optimiser la boucle pour le traitement de l’H2

• Rédiger une bibliographie sur les systèmes de séchage du CO2 et de l’H2

SPÉCIFICITÉS DE L’EMPLOI

• Déplacements sur le territoire d’activité Teréga

Étudiant(e) en 5ème année d'école d'ingénieur spécialité procédés ou énergie. Une appétence pour le secteur de l'énergie est fortement appréciée. Vous maîtrisez les outils bureautiques ainsi que la Google Suite et avez idéalement une expérience avec des outils de simulation de procédés (tels que PROSIM, PRO2…).

Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes relationnelles, votre adaptabilité et vous justifiez d'un bon niveau rédactionnel. Autonome, rigoureux(se) et curieux(se), vous êtes motivé(e) pour apprendre et vous épanouir au sein d'une équipe engagée dans le développement des nouvelles énergies.

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Teréga est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.