TERRITORY Influence

A l'agence, nous aimons voir grandir nos collaborateurs. Il est possible d'évoluer de manière horizontale (développement d'une expertise) ou verticale (développement hiérarchique, ex. Manager) dans l'ensemble des services : Business Development, Marketing, Client Service... Des opportunités d'évolution à l'étranger sont également envisageables, dans d'autres bureaux de l'agence TERRITORY Influence, ou dans d'autres entités du groupe.

Pour faire monter en compétence les équipes, nous avons différents outils : la plateforme PeopleNet du groupe Bertelsmann, accessible gratuitement et tout au long de l'année. Tout comme Welcome Originals, pour davantage de contenus inspirants tels que du développement personnel. Nous proposons également des formations sur-mesure en fonction des besoins et des compétences requises : ex. techniques commerciales, cours d'anglais...

Pre-Covid, nous avions aussi pour habitude d'inviter régulièrement des intervenants pour développer nos connaissances (ex. CEO de start-up) et assouvir notre curiosité du monde du marketing digital. Ce projet est en cours de relancement !

Tous les lundis, nous organisons une réunion d'équipe générale (multi-service) pour passer en revue les points clés de la semaine passée et à venir. Pour se détendre lors des pauses, les équipes sont libres de profiter des équipements mis à disposition : baby-foot, fléchettes, coin lecture dans les FatBoys... Les plus sportifs se rassembleront pour aller courir ensemble ou se rendre à la salle de sport au coin de la rue. #Neoness 💪 En soirée, les collaborateurs se retrouvent généralement autour d'un verre le mercredi ou jeudi (toujours dans le respect des gestes barrières). 😷