Nous recherchons un.e Ingénieur.e de Projets SSP pour notre agence de Montrouge. Le poste est à pourvoir à partir du 14 octobre ou au plus tôt s’il y a une période de préavis à respecter.
Vous intégrerez une équipe de 15 collaborateurs, composée de Superviseurs, Chef.fes de projets et Ingénieur.es. Vos missions :
L’organisation et la conduite des interventions sur site
La coordination des sous-traitants et la gestion des fournisseurs
Le suivi de travaux de dépollution
La rédaction des rapports d’études et des devis
La participation à l’amélioration continue de notre système QSSE
La participation au développement d’outils techniques en lien avec notre service R&D
NB1 : le poste peut inclure de 20 à 40 % du temps de travail en intervention sur le terrain selon profil et appétence.
NB2 : Un parrain ou une marraine sera votre référent pendant le 1er mois d’onboarding.
Le poste est livré avec :
Organisation du travail dans le cadre de la quinzaine de 9 jours (1 vendredi sur 2 non travaillé)
Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
Dispositif d’ouverture du capital
Dispositif d’intéressement + PEE
Remboursement des abonnements transports à 100% ou forfait mobilité durable (jusqu’à 800 €/an)
Un cours de sport tous les 15 jours dans nos locaux et participation au financement des activités sportives ou de loisirs perso (175 € par an)
Outil de feedbacks permanents
Super mutuelle
Tesora recherche avant tout des personnalités curieuses, créatives, de futur.es collaborateur.trices qui aiment les challenges, prêt.es à prendre des initiatives, et à l’aise dans un environnement familial.
Sur un plan plus technique :
Vous êtes diplomé.e d’une école d’ingénieur ou équivalent (bac + 5)
Vous avez une expérience de 6 mois à 3 ans (stage compris) en Bureau d’Etudes SSP (ou dans une spécialité comme la géologie, l’hydrogéologie voire de l’écologie qui nous intéresse aussi {études d’impact, diags espèces invasives ou encore études faune/flore…)
Vous faites preuve d’autonomie, rigueur, organisation, dynamisme et possédez des qualités rédactionnelles et relationnelles
Vous avez le permis (B), qui sera indispensable lors de vos déplacements sur le terrain
Le process de recrutement se passe sous 2 à 3 semaines en général à compter de la 1ère prise de contact, il se déroule en 3 étapes :
Echange téléphonique (15 min)
1er entretien avec le CEO, Robert et la RRH, Noémie (1h max)
Dernier entretien avec le Responsable d’agence, Philippe, et Nouraine, Cheffe de projets (1h max)
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.
Issy-les-Moulineaux