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ALTERNANCE - Assistant RH - F/H

Alternance
Toulouse
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé

Thales
Thales

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

QUI SOMMES-NOUS ?

Acteur spatial mondialement reconnu dans les domaines des télécommunications, de la navigation, de l’observation de la terre, de l’exploration et de la réalisation d’infrastructures orbitales, Thales Alenia Space est une Joint-Venture entre les groupes Thales (67%) et Leonardo (33%).

QUI ETES VOUS ?

Vous intégrez à la rentrée un diplôme Bac +2/3 avec une spécialité en assistanat/gestion administrative, vous recherchez une alternance d’une durée de 1 à 2 ans ?

Vous savez faire preuve de rigueur, de discrétion et aimez le travail en équipe ?Vous êtes autonome, doté d’un bon relationnel, vous avez une excellente communication orale et écrite et le sens du service ?

Vous êtes très réactif et organisé ?

Idéalement, vous maîtrisez le pack office et vous avez un intérêt pour les Ressources Humaines ?

Vous vous reconnaissez ?

Alors vous avez de bonnes chances de vous épanouir dans nos équipes !

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

Au sein de la Direction Ressources Humaines, vous viendrez en support de l’assistante RH dans ses missions auprès des membres de l’équipe Ressources Humaines de Toulouse et de Cannes (HR Partners/Business Partners, HR Operations, Talent & Culture, service formation, recrutement et paie).

En nous rejoignant, vos principales missions seront les suivantes :

  • Gestion et suivi des mouvements salariés (entrées & sorties)
  • Mise à jour des tableaux / documents / réseau partagé
  • Rédaction des courriers administratifs
  • Organisation de réunions/visio
  • Mise à jour du logiciel de suivi des salariés : WORKDAY

Vous assurez auprès des salariés un premier niveau dans les relations de proximité.

Au fil du développement de vos compétences, vous serez amené à prendre en charge en autonomie:

  • La préparation des arrivées, l’accueil des nouveaux embauchés (interface avec les services recrutement et paie)
  • Les circuits de départ des salariés CDD/CDI/mobilités
  • Les mails d’information aux managers et assistantes de services et aux salariés

Le rythme de l'alternance doit permettre, dans la mesure du possible, d'assurer une continuité dans les missions.

Cette alternance sera l’opportunité pour vous de travailler en équipe au sein d’une entreprise innovante, de valoriser les acquis académiques en environnement industriel et développer de nouvelles compétences.

Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd’hui.

Envie d’en savoir plus ?