Lieu : Sophia Antipolis, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. ​

Nos engagements, vos avantages

• Notre savoir-faire technologique

• Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs

• Un environnement inclusif et bienveillant

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)

Votre quotidien

Au coeur de la Silicon Valley de la région PACA, notre site regroupe nos activités de services numériques et développe des sonars de pointe équipant les sous-marins et les bâtiments de surface. Pionnier dans le domaine des produits de simulation, le site mobilise une expertise approfondie en acoustique et en traitement du signal.

Sur le site de Sophia-Antipolis, au sein de la Direction des Systèmes d’Information DMS (Systèmes de Missions de Défense), vous intégrerez le Service MOA (Maitrise d’Ouvrage). Dans le cadre de vos missions, vous serez intégré dans une équipe ayant pour mission l'assistance et le support du déploiement des outils des offres et projets de l’entité. Vous serez responsable d’éditer et d’appliquer les plans de communication et de conduite du changement des outils infogérés.

L'équipe MOA assiste plus de 4000 utilisateurs répartis sur les multiples sites de DMS.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Élaborer et mettre en œuvre des plans de communication pour accompagner le support et les déploiements des outils sous responsabilité du service :
  • Rédiger et diffuser les communications internes (newsletters, affichages, emails, etc.),
  • Collaborer avec les équipes pour créer du contenu engageant (articles, vidéos, infographies, etc.),
  • Améliorer nos canal web de communication principal (AGORA),
• Participer à l'identification des impacts des projets de transformation ou déploiement SI sur les métiers et les processus,
• Contribuer à la stratégie de conduite du changement,
• Soutenir la mise en place des actions nécessaires pour faciliter l'adhésion au changement (formations, ateliers, etc.),
• Participer à l’organisation et à la coordination des événements internes liés aux projets de transformation,
• Animer des groupes de travail et des réunions pour assurer la communication autour des projets,
• Assurer le suivi des actions et des résultats dans le cadre des projets de communication et de changement.

Votre profil

Alternance – Chargé de Communication et de Conduite du changement – (H/F)

Votre priorité est de rejoindre un groupe industriel innovant et découvrir le monde de la défense ?

Vous avez l’ambition de valoriser vos acquis académiques en environnement industriel et développer de nouvelles compétences ?

Vous disposez d’un niveau BAC+3 à dominante Communication ou Conduite du changement et vous recherchez une alternance d’une durée de 2 ans ? 

• Vous avez des connaissances dans les méthodologies de conduite du changement,
• Vous maitrisez les outils de communication numérique et des réseaux sociaux,
• Vous avez des compétences dans la gestion d’un plan de communication.

Bonne capacité rédactionnelle, autonomie, rigueur et proactivité sont des atouts que l'on vous reconnait ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Le mot de l’équipe

Cette alternance sera l’opportunité pour vous de travailler avec une équipe de 31 personnes au sein du département Maitrise d’Ouvrage.

Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !