Lieu : Vélizy-Villacoublay, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. ​

Nos engagements, vos avantages

• Notre savoir-faire technologique

• Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs

• Un environnement inclusif et bienveillant

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)

Votre quotidien

Rejoignez-nous sur le campus Vélizy qui héberge une grande diversité d’activités Thales, aéro, défense, civile,… A l'ouest de Paris, ce site offre un environnement de travail équipé des dernières innovations technologiques et propose des services permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.

En tant que Chargé de Relations Sociales et Ressources Humaines, vous jouerez un rôle central au sein de la direction des ressources humaines de Thales Services Numériques. Vos missions principales incluront :

• Interface avec les salariés : Vous serez le premier point de contact pour les collaborateurs et managers, en répondant à leurs questions sur les processus RH et les accords du Groupe. Vous orienterez les demandes spécifiques vers les interlocuteurs appropriés afin d’optimiser leur traitement.

• Support à la fonction RH : Vous veillerez à la saisie et à la qualité des données RH, tout en alimentant des bases de connaissances et organisant des entretiens de recrutement, ainsi que les démarches administratives liées à l’embauche et à l’intégration de nouveaux collaborateurs.

• Gestion administrative du personnel : Vous effectuerez le suivi des congés, la mise à jour des dossiers individuels, et gérerez les arrêts maladie ainsi que les dossiers de mutuelle et prévoyance. De plus, vous apporterez votre aide pour les reportings et déclarations sociales.

• Support aux Relations Sociales : Vous contribuerez à la définition et à la mise en œuvre des accords d’entreprise, tout en préparant les bilans sociaux et reportings. Vous assisterez également sur des sujets liés au développement social, tel que la politique handicap.

• Organisation des instances sociales : Vous gérerez les calendriers sociaux, organiserez les élections professionnelles et participerez aux négociations annuelles et autres commissions.

• Communication : Vous préparerez et diffuserez des communications aux managers et aux salariés concernant les sujets sociaux et RH.

Votre profil

Nous recherchons un candidat avec :

• Compétences organisationnelles solides : Capacité à gérer efficacement plusieurs tâches et priorités.

• Excellentes compétences interpersonnelles : Capacité à établir et entretenir des relations de qualité avec les collaborateurs.

• Compréhension des processus RH et des politiques sociales : Une connaissance approfondie des enjeux et des pratiques en ressources humaines est indispensable.

• Autonomie et proactivité : Être capable de travailler de manière indépendante tout en prenant l’initiative dans la gestion des tâches administratives.

Vous intégrerez une équipe dynamique dédiée à l'amélioration des relations sociales et l’optimisation des fonctions RH. Ce poste constitue une occasion unique de contribuer activement à notre entreprise tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant.

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !