Lieu : Massy, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. ​

Nos engagements, vos avantages

• Notre savoir-faire technologique

• Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs

• Un environnement inclusif et bienveillant

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)

Votre quotidien

L’activité Systèmes terrestres et aériens basé sur le site de Massy est leader dans les systèmes de commandement et de contrôle des opérations aériennes et les systèmes radars de défense aérienne.

Vous intégrerez les équipes RH des établissements de Rungis (sites principaux à Rungis, Toulouse et Vélizy) et Massy (sites principaux à Massy et Rennes), et sous la responsabilité de la Responsable Relations sociales de Massy, vous travaillez en étroite collaboration avec le réseau Relations sociales des autres établissements et de la Direction juridique de la société LAS, basée à Rungis.

Votre mission principale sera d'apporter votre support dans le cadre de la préparation et du déroulement des élections professionnelles sur les deux établissements de LAS Massy et Rungis, puis à la mise en place des nouvelles instances et l’organisation des entretiens de prise de mandat.

Voici les missions :

• Soutien à la préparation et au déroulement des élections professionnelles à LAS Massy et Rungis, ainsi qu'à l'établissement des nouvelles instances et aux entretiens de prise de mandat.

• Organisation de formations pour les élu.e.s et implication dans le déménagement de plus de 2 000 personnes vers Vélizy.

• Organisation d'événements sur la qualité de vie au travail, le handicap et l'égalité professionnelle, en collaboration avec divers services pour harmoniser les initiatives.

• Collaboration en équipe, persévérance et compétences relationnelles requises.

• Participation aux instances représentatives du personnel et contribution au reporting social.

• Support au déploiement des accords collectifs et conseil aux équipes RH sur le droit du travail.

• Promotion du dialogue social et application des dispositions légales et conventionnelles au sein de l'équipe RH et Relations sociales

Votre profil 

Vous êtes en formation d’un Master 1 ou 2 en droit social (ou RH avec une spécialisation souhaitée en droit social) et vous recherchez un contrat d’alternance, ayant les compétences suivantes :

• Aisance en communication orale.

• Bon niveau d’Anglais oral/écrit

• Une maitrise d’Excel, PowerPoint et Word ainsi que les outils RH

• Dynamisme et enthousiasme.

• Capacité d'adaptation face aux situations nouvelles.

• Sens de l'écoute et esprit d'équipe.

Le mot de l’équipe :

Ce poste en alternance représente une excellente opportunité d'apprentissage dans un environnement dynamique et stimulant. En tant que membre de notre équipe, vous serez impliqué dans la gestion de divers aspects du droit social, des relations collectives de travail, ainsi que dans la mise en œuvre des politiques et des procédures en matière de ressources humaines.

Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !