QUI SOMMES-NOUS ?

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cybersécurité & Identité numérique. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.

Nos engagements, vos avantages

• Une réussite commune portée par notre culture et excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
• Un package de rémunération attractif (épargne salariale, variable ou 13ième mois selon les postes, restaurant d’entreprise,…)
• La possibilité de développer vos compétences en continu grâce à nos parcours de formation et nos académies internes #ENTREPRISEAPPRENANTE
• Notre attention portée à votre équilibre personnel et professionnel (Accord télétravail, RTT, congés d’ancienneté, jours enfants malades, guide parentalité, crèches, CSE / ASC,… )
• Des communautés internes permettant de vous engager sur les sujets qui vous tiennent à cœur : innovation, diversité, environnement
• Un environnement inclusif et bienveillant où vous êtes accueilli et valorisé avec notre politique handi-accueillante, notre charte LGBT+, notre initiative #StOpe pour lutter contre le sexisme.

Les 2000 collaborateurs de Thales Global Services œuvrent chaque jour pour délivrer en interne de Thales des services au bénéfice des activités opérationnelles du Groupe. En regroupant les expertises au sein de grandes fonctions mondiales, Thales améliore sa compétitivité, favorise sa croissance et développe ses talents en faisant des services partagés, une étape clé dans un parcours de carrière.

Poste en CDD (6 mois)

QUI ETES-VOUS ?

De formation en communication, gestion de projet et change management, vous avez une expérience professionnelle significative dans un rôle similaire ou dans des fonctions de coordination ?

Vous avez une sensibilité aux enjeux d’ingénierie et aux dynamiques d’une équipe ?

Vous avez une excellente communication écrite et orale en anglais et en français ?

Vous êtes capable de travailler en équipe et de coordonner des projets impliquant plusieurs acteurs ?

Vous avez un sens de l'organisation et la capacité à gérer plusieurs priorités en même temps ?

Vous connaissez les outils de communication digitale et les plateformes collaboratives tels qu'Office 360, M365, CMSlite, Canva, ou le montage vidéo ?

Vous avez une expérience dans le domaine de l'ingénierie ou dans un environnement technique ?

Vous êtes force de proposition dans votre travail ?

Disposez vous d'un profil créatif qui pourrait enrichir notre équipe ?

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

Vos missions se présentent de la manière suivante :

Stratégie de Communication pour programme de transformation :

Développer et mettre en œuvre la stratégie de communication interne pour le programme LEWIS à destination des ingénieurs du Groupe (33k personnes) :

• Produire des contenus pertinents pour assurer une communication efficace (articles, vidéos, newsletters, emailing…)
• Organiser des événements en France et à l’international
• Coordonner avec les parties prenantes : afin d’assurer un flux d’information optimal, il est nécessaire de travailler en étroite collaboration avec les GBUs / BLs du Groupe ainsi que les tribes d’ingénierie : Software Solutions, Distributed Systems et Equipment
• Impliquer les collaborateurs et les autres parties concernées à chaque étape du processus pour favoriser leur adhésion et leur soutien
• Change management : élaborer un plan décrivant les objectifs, les ressources nécessaires et les étapes pour mettre en œuvre le changement en collaboration avec l’équipe « change » 

Business Partnering au sein de l’Ingénierie Corporate :

• Accompagner les référents métiers pour livrer les objectifs communication liées aux pilliers suivantes : Operating Model, Craftsmanship, Talents & Culture, ECCs 

Community Management :

• Coacher les communications et activités
• Administrer et mettre à jour le site People Online, garantissant la pertinence et l’accessibilité de l’information pour les équipes d’ingénierie
• Participation au développement et à la visibilité des communautés dans le Groupe.

Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !