Lieu : Moirans, France
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
Un package de rémunération attractif
Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
Un engagement sociétal et environnemental reconnu
La Direction Financière de Thales AVS France SAS recherche, pour son équipe, un Contrôleur de gestion Industriel et Social F/H. Le poste est basé à Moirans (38).
QUI ETES VOUS ?
Vous êtes diplomé.e d'une formation Bac+5 avec une spécialité Finance ?Vous avez 4/5 ans d’expérience avec une première expérience en milieu industriel ?Vous maîtrisez Excel et les outils de business intelligence (power BI, Anaplan) ?
Vous avez une connaissance de SAP CO / FI ?
Vous avez une excellente aisance relationnelle ?Vous aimez le travail en transverse ?
Vous êtes très pro-actif dans la mise en place d’actions et surveillance d’actions ?
Vous avez une bonne capacité à faire preuve d’autonomie et être acteur auprès de nombreux intervenants ?
Vous êtes rigoureux dans le traitement des données ?
Vous avez l’esprit critique dans l’analyse des informations ?
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :
Vos missions sont les suivantes:
MISSIONS DU POSTE :
Agir en véritable Business Partner des opérations.
Participer activement à la vie de la Direction des Opérations.
Supporter l’aide à la prise de décisions par le management de la DO.
Etre force de proposition pour supporter la croissance du chiffre d’affaires et la rentabilité de l’entreprise. Participer activement aux projets d’évolution.
Prévoir et Identifier les risques et opportunités liés à l’activité industrielle.
Soutien actif des efforts de productivité dans la DO (Suggestions d'amélioration, etc.) pour assurer la tenue des objectifs financiers
Assurer la valorisation et la maîtrise financière des flux de production et de la masse salariale.
Collaborer avec les RH pour le suivi des effectifs et de la masse salariale
Joue un rôle actif dans l'amélioration, la simplification et l'automatisation des processus et des procédures ainsi que dans le reporting au sein de l'équipe de contrôle de gestion
Superviser le processus de rolling forecast. Revue des hypothèses, calcul des impacts financiers. Il s’agit aussi de travailler en étroite collaboration avec le directeur des Opérations pour valider et piloter les hypothèses.
Participer à la construction du Budget. Calculs de CPP des produits en production : dans le cadre du budget, prévisions de CPP sur l’horizon MYB.
Animer les revues mensuelles : réunion de partage des résultats industriels avec les chefs de service de la DO.
Contrôle budgétaire des centres de coûts de la production (ateliers, SAV, maintenance) et logistique site.
Ecarts industriels / Encours : Analyse du réel et prévision des écarts coûts standards / coûts réels des rendements financiers. Validation des stocks finaux produits finis, semi-finis et encours. Traitement des anomalies de valorisation des ordres de fabrication. Valorisation des prévisions d’encours
Pilotage de la performance des ateliers :
Analyse de la productivité : Assurer le suivi des heures productives et potentielles par atelier et fournir l’analyse des imputations d’heures (CADO, ZPERF…).
Support au processus PIC : valider la cohérence des données d’entrées (charge et capa) et travailler en étroite collaboration avec les Responsables d’unités de production pour la prévision des ressources.
Ecarts d’inventaire et rebuts sur stocks : validation des demandes, suivi des actions et analyse du réel.
POLE SOCIAL
Contrôle de gestion social : Effectifs, Masse salariale, reporting workforce analysis (tout TXL) Consolidation et analyse du réel, construction du forecast (MYB, Actualisation) en collaboration avec les ressources humaines (FTE fin de période, moyens,) et valorisation de la masse salariale.
PROJETS SI TRANSVERSES
Pilote dans tous les projets informatiques impactant le pôle industriel et les centres de coûts.
Référent business intelligence du service.
AMELIORATION CONTINUE
Suivi de la démarche d'amélioration continue, d'automatisation et de structuration de nos datas. Poursuivre l'objectif est de gagner du temps dans la construction des rapports pour faciliter les analyses et augmenter notre valeur ajoutée autour du challenge et la tenue des objectifs financiers.
Cette opportunité vous intéresse? N'hésitez pas à postuler !
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !