QUI SOMMES-NOUS ?

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cybersécurité & Identité numérique. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.

Nos engagements, vos avantages

• Une réussite commune portée par notre culture et excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
• Un package de rémunération attractif (épargne salariale, variable ou 13ième mois selon les postes, restaurant d’entreprise,…)
• La possibilité de développer vos compétences en continu grâce à nos parcours de formation et nos académies internes #ENTREPRISEAPPRENANTE
• Notre attention portée à votre équilibre personnel et professionnel (Accord télétravail, RTT, congés d’ancienneté, jours enfants malades, guide parentalité, crèches, CSE / ASC,… )
• Des communautés internes permettant de vous engager sur les sujets qui vous tiennent à cœur : innovation, diversité, environnement
• Un environnement inclusif et bienveillant où vous êtes accueilli et valorisé avec notre politique handi-accueillante, notre charte LGBT+, notre initiative #StOpe pour lutter contre le sexisme.

L’activité Systèmes de missions de défense fournit des équipements, des solutions et des services liés aux systèmes de combat électroniques, de surveillance et de reconnaissance, de combat naval, de surface et de lutte sous la mer.Sur un Campus Bordelais à la pointe de la technologique, entre océan et vignes, nous concevons et développons des systèmes, des équipements et services pour garantir le succès des missions aéroportées de nos clients.

QUI ETES-VOUS ?

De formation supérieure bac+5 en design, design de produit, design industriel ou design d'interaction/expérience, vous disposez au minimum de 4 ans d’expérience en tant que Designer en entreprise. Vous maîtrisez plusieurs outils de conception et de prototypage tels que Figma, Adobe suite, et vous avez également des connaissances en modélisation 3D, par exemple Rhino, Keyshot. Vous avez un solide portefeuille de travaux antérieurs en matière de conception visuelle et d'expérience utilisateur ainsi qu'en gestion/animation d'équipe. Vous avez l'âme d'un leader et êtes désireux d'engager et de développer votre équipe en favorisant le travail collaboratif et les approches stimulantes. Vous aimez partager vos connaissances et aider les gens à se développer, ce qui vous permet d'être reconnu comme un excellent mentor.

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

Le Campus Thales Bordeaux dispose d'un Design Center dans lequel sont développés des projets d’innovation suivant les méthodes Design Thinking. L’objectif du Design Center est de développer de nouvelles offres de produits ou services totalement en rupture, d’accompagner les équipes Thales dans leurs méthodes d’innovation, d’améliorer la compétitivité sur les produits existants, de changer radicalement les méthodes de travail pour promouvoir l’innovation.

Dans ce cadre, vous vous verrez confier les missions principales de :

• Coordonner le travail de design entre plusieurs contractants et le personnel interne, en veillant à ce que les normes de conception soient appliquées de manière cohérente

• Communiquer les besoins en matière de design et d'expérience utilisateurs aux ressources techniques pour le développement

• Créer une forte culture de design et nous aider à construire une organisation articulant la marque et les produits intuitifs

• Être responsable de l'adoption du système de design de Thales et fournir des styles et un design cohérents en accord avec le système de design de Thales

• Assurer la capitalisation et le partage des connaissances et des actifs (système de design, actifs de design, bonnes pratiques..., les leçons tirées des appels d'offres et des projets pour déployer les bonnes pratiques du design 

• Mettre en place des moyens pour capturer et partager les connaissances  

• Encourager l'amélioration continue basée sur la critique du design, l'analyse des causes profondes, la résolution des problèmes, le déploiement de nouvelles pratiques et d'autres méthodes appropriées au contexte

• Piloter les personnes au sein de votre discipline/équipe et assurer leur développement (gestion des compétences, coaching, développement de carrière, état d'esprit), la gestion et l'optimisation des ressources

• Gérer les actions nécessaires pour combler l'écart entre les compétences disponibles et les niveaux de compétences requis pour faire face à l'activité, définir et cibler les plans de développement en tenant compte à la fois du développement interne et des actions de sourcing, au moins pour les compétences critiques

• Effectuer les critiques de design associées aux offres/produits et aux projets et garantir la qualité des livrables

• Fournir les résultats de la conception en générant de nouvelles idées, des concepts de conception et des prototypes, en produisant des conceptions et des spécifications de test pour les nouvelles idées, en développant des hypothèses de conception et en administrant des expériences pour tester la faisabilité des concepts par le biais du prototypage, en communiquant les résultats des tests de conception et de la mise en œuvre du projet 

• Préparer les supports de communication et les échantillons pour la production 

• Effectuer une veille conceptuelle pour les projets de conception en effectuant des recherches primaires et secondaires pour la collecte de données 

• Concevoir, animer et participer à des ateliers de conception pour la collecte d'informations en consolidant les résultats de la recherche pour la préparation du rapport 

• Préparer des rapports de recherche à distribuer aux parties prenantes 

• Préparer la visualisation du design pour communiquer les résultats de la recherche 

• Rechercher les besoins des utilisateurs et soutenir la recherche utilisateur menée à l'aide de plusieurs outils

• Identifier les besoins commerciaux et les exigences des utilisateur en effectuant des recherches

• Concevoir l'interface utilisateur et traduire le contenu et la mise en page en une expérience intuitive et réactive pour les utilisateurs

VOTRE CARRIÈRE CHEZ THALES :

Différentes opportunités vous permettront de découvrir d'autres domaines ou sites. Vous pourrez évoluer et développer vos compétences dans différents domaines, explorer un espace attentif au développement personnel, développer vos talents dans un autre domaine du groupe Thales, en découvrant de nouveaux produits, de nouveaux clients, un nouveau pays ou en vous orientant vers une solution plus complexe. Vous pourrez choisir entre une expertise technique ou un parcours de leadership et construire une carrière internationale au sein d'un groupe d'ingénierie de premier plan.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !