QUI SOMMES-NOUS ?

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cybersécurité & Identité numérique. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.

Nos engagements, vos avantages

• Une réussite commune portée par notre culture et excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
• Un package de rémunération attractif (épargne salariale, variable ou 13ième mois selon les postes, restaurant d’entreprise,…)
• La possibilité de développer vos compétences en continu grâce à nos parcours de formation et nos académies internes #ENTREPRISEAPPRENANTE
• Notre attention portée à votre équilibre personnel et professionnel (Accord télétravail, RTT, congés d’ancienneté, jours enfants malades, guide parentalité, crèches, CSE / ASC,… )
• Des communautés internes permettant de vous engager sur les sujets qui vous tiennent à cœur : innovation, diversité, environnement
• Un environnement inclusif et bienveillant où vous êtes accueilli et valorisé avec notre politique handi-accueillante, notre charte LGBT+, notre initiative #StOpe pour lutter contre le sexisme.

QUI ETES-VOUS ?

·       De formation Bac+5 minimum en Droit des Affaires ou en École de Commerce complétée par une Spécialisation en Droit, vous bénéficiez 5 à 10 d’expérience réussie, sur un poste de juriste ou d’avocat dans un environnement international ?

·       Vous parlez et écrivez en anglais ?

·       Vous comprenez les enjeux associés au programme de conformité du Groupe ou avez une expérience sur des sujets de conformité dans un autre Groupe ?

·       Vous maitrisez les techniques associées à la revue des parties tierces (screening de tiers) et êtes en mesure de procéder à des analyses de conformité ?

·       Au cours de votre expérience, vous avez développé une forte proactivité vis-à-vis des parties prenantes et une bonne capacité à gérer les priorités ?

·       Doté(e) d’un esprit d’analyse et de synthèse, vous évaluez les situations avec justesse et savez aisément proposer des solutions pragmatiques ?

·       Vous aimez partager vos expériences et bonnes pratiques, dans un esprit collectif et collaboratif ?

·       Vous avez une appétence pour les sujets techniques et opérationnels ?

·       Vous bénéficiez également de bonnes qualités d’écoute et de communication ?

·       Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques, tous types de plateformes d’échanges de données, Excel, Word et Powerpoint ?

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

Au sein de la GBU DIS (Digital and Identity Solutions) du Groupe Thales, vous rapportez hiérarchiquement au Directeur Juridique et Contrats de la BL IBS (Identity and Biometrics Solutions).

La BL IBS propose des Solutions d’Identité et Biométrie aux gouvernements, pouvoirs publics, polices et entités privées dans les domaines de l’identité civile, avec plus de 200 programmes déployés de par le monde: documents sécurisés (passeports biométriques, cartes d’identité électroniques, permis de conduire, autres documents), gestion de l'identité régalienne, infrastructures numériques de confiance, solutions de gestion de passages aux frontières, solutions biométriques d’investigations criminelles.

 

Le poste couvre un large spectre d’activités, essentiellement sur les marchés exports, IBS étant présent commercialement sur l’ensemble des continents.

Pour les dossiers dont vous aurez la responsabilité, vous serez amené: 

En phase d’offre :

·       Conseiller aux opérationnels (Capture Leader) un montage contractuel pertinent sur plan juridique et contribuant à la compétitivité de l’offre,

·       Elaborer et négocier, ou participer à l’élaboration et à la négociation, des contrats avec le client / les partenaires / les sous-traitants / les fournisseurs en s’assurant de la cohérence de leur contenu contractuel et financier avec les intérêts d’IBS, 

·       Participer au processus d’analyse des risques et construction des plans d’atténuation de ces derniers avec l’aide des opérationnels (chiffrage éventuellement des provisions financières pour risque de retard s’il y a lieu),

·       Préparer et négocier des accords de coopération, support au business développement (LOI, MOU, Accord de consortium, Accords de JV…),

·       Apporter un support aux achats pour la définition des clauses contractuelles à flow-downer dans les contrats de sous-traitance, ainsi qu’un éventuel support à la négociation.

En phase projet :

·       S’assurer que, dès la signature du contrat, le référentiel contractuel soit connu de l’équipe projet, tenu à jour et que les écarts soient tracés et traités,

·       Définir avec l’équipe projet une stratégie de gestion des risques et opportunités afin de minimiser l’impact de la survenance d’un risque, par des demandes de dérogations ou de prolongation de délai, ou d’améliorer le bilan financier du projet, en générant des réclamations et/ou des avenants (cette compétence est particulièrement attendue pour ce poste),

·       Apporter une contribution effective aux KPIs de la fonction juridique définis au niveau du Groupe,

·       Suivre et gérer avec la Direction du Contentieux des éventuels litiges survenant dans le cadre de l’exécution du projet (collecte de données pertinentes relatives à l’environnement contractuel et opérationnel et preuves associées).

Vous pourrez aussi être amené à:

·       Contribuer activement à la mise en place des actions du programme de conformité du Groupe notamment en assistant le compliance officer de la BL dans la mise en œuvre de l’ensemble des piliers du programme (Antitrust, Anticorruption, RGPD, Trade compliance & devoir de vigilance),

·       Participer à un groupe de travail transverse à la DJC DIS/IBS (contract management, IP, contrats types…),

·       Contribuer à la construction et réalisation de formations auprès des opérationnels (compliance, contract management).

Des déplacements ponctuels en France et à l’étranger sont à prévoir. 

Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !