Lieu : Rungis, France
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
Un package de rémunération attractif
Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
Un engagement sociétal et environnemental reconnu
IAS renforce ses compétences d’architectures de systèmes de systèmes pour faire face aux forts enjeux de THALES et maitrisez ces pratiques métiers, les caractéristiques fonctionnelles et techniques de ses solutions.
En tant que Responsable de département d'Architecture Système, vous jouez un rôle essentiel dans la maîtrise des pratiques métiers, des caractéristiques fonctionnelles et techniques des solutions produits/projets déployés. Vous serez au cœur de notre stratégie pour garantir que nos solutions architecturales répondent au juste besoin opérationnel et répondent aux enjeux programmatiques (design to cost, développement incrémental, ségrégation…) et stratégiques de Thales (politique produit, contraintes Cyber, éco-conception…).
Vous encadrez une équipe d’architectes systèmes intégrés dans les projets et offres . Vous êtes en charge de déployer la transformation de l'ingénierie et de développer l'amélioration continue ainsi qu'une culture de l'innovation.
Vos tâches principales seront :
Définir une vision claire des pratiques, compétences et outils nécessaires. Mettre en place des plans de transformation/amélioration et en assurer le suivi rigoureux.
Sécuriser la charge de travail et répondre aux besoins actuels et futurs des projets/produits avec le nombre et les compétences nécessaire en cohérence avec la stratégie Make Or Buy définie.
Identifier les besoins en compétences actuelles et futures, planifier des actions de recrutement, de formation et de coaching pour maintenir et développer les compétences de l'équipe.
Définir et gérer un modèle de coût rationalisé, en veillant à la compétitivité à travers des benchmarks et des évaluations régulières.
Coordonner et réaliser des revues techniques pour les offres et projets afin d’assurer leur alignement avec les attentes.
Favoriser la collaboration avec d'autres disciplines pour définir des solutions multidisciplinaires à valeur ajoutée
Vous êtes titulaires d'un diplôme (BAC+5) type ingénieur ou universitaire et avez de l'expérience :
de minimum 10 ans dans le développement de systèmes complexes et systèmes de systèmes
d’au moins 5 ans dans le management hiérarchique
dans la construction d'une vision engageante. Vous savez fédérer les différentes parties prenantes ayant des objectifs différents ainsi qu'accompagner les transformations de pratiques
dans l'amélioration de la performances de l'ingénierie
dans la construction d'une stratégie de gestion des compétences et des pratiques de votre discipline
Une attitude positive combinée à d'excellentes compétences interpersonnelles et de motivation vous permettent d’obtenir l’adhésion et de gérer la complexité. Vous avez la capacité à innover et prendre des décisions dans un environnement incertain.
Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors ce poste est fait pour vous !
Venez contribuer à relever les challenges d'IAS !
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.
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