QUI SOMMES-NOUS ?

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cybersécurité & Identité numérique. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.

Nos engagements, vos avantages

• Une réussite commune portée par notre culture et excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
• Un package de rémunération attractif (épargne salariale, variable ou 13ième mois selon les postes, restaurant d’entreprise,…)
• La possibilité de développer vos compétences en continu grâce à nos parcours de formation et nos académies internes #ENTREPRISEAPPRENANTE
• Notre attention portée à votre équilibre personnel et professionnel (Accord télétravail, RTT, congés d’ancienneté, jours enfants malades, guide parentalité, crèches, CSE / ASC,… )
• Des communautés internes permettant de vous engager sur les sujets qui vous tiennent à cœur : innovation, diversité, environnement
• Un environnement inclusif et bienveillant où vous êtes accueilli et valorisé avec notre politique handi-accueillante, notre charte LGBT+, notre initiative #StOpe pour lutter contre le sexisme.

L’activité Systèmes de missions de défense fournit des équipements, des solutions et des services liés aux systèmes de combat électroniques, de surveillance et de reconnaissance, de combat naval, de surface et de lutte sous la mer.Le site d’Élancourt est un centre de développement des hautes technologies, liées au domaine des Radars de conduite de tir et de surveillance, ainsi que des solutions de Guerre Électronique.

QUI ETES-VOUS ?

De formation ingénieur (Ecole d’ingénieur ou université Bac + 5) logiciel, informatique, vous possédez au minimum 10 à 15 ans d’expérience professionnelle en ingénierie logiciel avec une expérience réussie en management de projet logiciel ou de management fonctionnel ou transverse (> à 25 personnes) et en management d'équipe logicielle (10 à 20 personnes).

Les missions attribuées imposent que le candidat maitrise ou a minima dispose de connaissances des technologies logicielles embarquées, des méthodologies de développement logiciel (AGILE, ...) et process outillé associé. Au niveau du savoir être, vous démontrez des capacités de leadership, relationnelle, des qualités d'écoute, de la rigueur et synthèse.

Des connaissances de traitement/analyse de signal électromagnétique seraient un plus pour ce poste.

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

Le département d’ingénierie de défense de Guerre Electronique, à en charge le développement de solutions d'autoprotection tant pour le domaine de l'aéroporté (RAFALE, gros porteur, patrouille maritime, hélicoptère, système de combat aérien du futur- SCAF) que pour le domaine naval (Frégate, sous-marins). La tenue de nos engagements concernant ces projets est un enjeux majeur. Dans notre organisation (300 personnes) une équipe de 25 personnes définit, conçoit et développe le logiciel de la partie capteur du SPECTRA.

Dans ce contexte, Responsable de service d'ingénierie logiciel, vous vous verrez confier les missions principales suivantes de :

• Piloter les charges et le besoin en ressources internes et externes pour réaliser les activités confiées au service

• Assurer l'évaluation et le développement professionnel de l'équipe par votre coaching

• Organiser et piloter l'équipe pour délivrer les projets dans les coûts, délais, qualité, attendus et participer aux revues projets

• Mettre en place sur l'axe discipline et pratiques de l'équipe un processus d'amélioration continue

• Assurer la mise en œuvre et l'infusion dans les équipes du meilleur niveau des pratiques et processus de développements logiciel à (AGILE, LEAN, intégration continue, ateliers de développement...) par votre leadership, votre écoute et par votre posture de manager coach

• Contribuer aux offres du département pour les activités du service

• Garantir le meilleur niveau de compétitivité de l'équipe - Promouvoir et contribuer au partage des connaissances, à l'identification et mise en œuvre de synergie entre les différentes équipes logiciel du département et en multi-site (Brest et Elancourt)

• Contribuer à la transformation de la discipline logiciel au sein des service logiciel du département en lien direct avec le responsable du pole logiciel du département(4 services) et avec le responsable discipline logiciel du centre de compétence

• Contribuer à la définition des stratégie Make/Team/Buy et déployer sur l'activité

VOTRE CARRIÈRE CHEZ THALES :Les opportunités futures vous permettront de découvrir d'autres domaines ou sites. Vous pourrez évoluer et accroître vos compétences dans différents domaines : explorez un espace attentif au développement personnel, développez vos talents dans un autre domaine du groupe Thales, en découvrant de nouveaux produits, de nouveaux clients, un nouveau pays ou en vous orientant vers une solution plus complexe. Choisissez entre une expertise technique ou un parcours de leadership et construisez une carrière internationale au sein d'un groupe d'ingénierie de premier plan.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !