QUI SOMMES-NOUS ?

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cybersécurité & Identité numérique. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. 

Nos engagements, vos avantages

• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
• Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Le site de Cannes est en charge de la conception des systèmes satellitaires & plateformes, de l’assemblage/intégration/test des satellites ainsi que des opérations en orbite. Le site a une expertise en instrumentation optique et en avionique.

QUI ÊTES-VOUS ?

Issu(e) d’une formation de niveau BAC+3 à dominante Ressources Humaines, vous recherchez un stage de 4 à 6 mois ?

Vous maîtrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit et les outils digitaux ?

Vous êtes autonome, polyvalent et rigoureux ?

Vous savez faire preuve d’adaptabilité et de réactivé ?

Vous avez un esprit d’équipe et de synthèse et vous êtes force de proposition ?

Vous vous reconnaissez ? Alors vous avez de bonnes chances de vous épanouir dans nos équipes !

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : 

                                                                                          

Vous intégrerez le Service Learning&Culture de Thales Globales Services et vous travaillerez sur les activités concernant le site de Thales Alenia Space à Cannes et le site de Thales DMS à Sophia Antipolis.

En nous rejoignant, vos principales missions seront les suivantes :

• Participer à la mise en œuvre du plan de développement des compétences :
  • Recueillir les besoins en formation sécurité,
  • Créer des demandes et des sessions sécurité,
  • Planifier les stages avec les organismes externes en format présentiel,
  • Gérer les aspects logistiques,
  • Garantir la fiabilité des données saisies dans l’outil de gestion formation,
  • Garantir le bon déroulement des formations présentielles,
  • Faire le suivi administratif et la clôture des sessions,
  • Evaluer et analyser les actions de formation réalisées,
  • Optimiser les sessions de formation entre les sites de Thales,
• Assurer un support auprès de l’équipe formation, des salariés, formateurs internes, managers, RRH, organismes externes concernant les actions de formation,
• Travailler en collaboration entre les sites de Thales Alenia Space et de Thales DMS,
• Communiquer et s’informer au sein du service formation :
  • Assurer un reporting sur l’avancement des actions de formations avec les Learning Business Partner,
  • Participer aux réunions et séminaires régional et national,
  • Contribuer aux projets transverses.

Ce stage sera l’opportunité pour vous de travailler en équipe au sein d’une entreprise innovante, de valoriser les acquis académiques en environnement industriel et développer de nouvelles compétences.

Tous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d’études.

Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !