QUI SOMMES-NOUS ?

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cybersécurité & Identité numérique. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.

Nos engagements, vos avantages

• Une réussite commune portée par notre culture et excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
• Un package de rémunération attractif (épargne salariale, variable ou 13ième mois selon les postes, restaurant d’entreprise,…)
• La possibilité de développer vos compétences en continu grâce à nos parcours de formation et nos académies internes #ENTREPRISEAPPRENANTE
• Notre attention portée à votre équilibre personnel et professionnel (Accord télétravail, RTT, congés d’ancienneté, jours enfants malades, guide parentalité, crèches, CSE / ASC,… )
• Des communautés internes permettant de vous engager sur les sujets qui vous tiennent à cœur : innovation, diversité, environnement
• Un environnement inclusif et bienveillant où vous êtes accueilli et valorisé avec notre politique handi-accueillante, notre charte LGBT+, notre initiative #StOpe pour lutter contre le sexisme.

Acteur spatial mondialement reconnu dans les domaines des télécommunications, de la navigation, de l’observation de la terre, de l’exploration et de la réalisation d’infrastructures orbitales, Thales Alenia Space est une Joint-Venture entre les groupes Thales (67%) et Leonardo (33%).

 QUI ETES VOUS ?

En formation de niveau BAC+5 à dominante transformation numérique (DT) et usine du future (Industrie 4.0), vous recherchez un stage d’une durée de 6 mois ?

Vous avez des connaissances générales en génie industriel et en informatique ?

Vous avez des compétences significatives dans les domaines de l’amélioration continue, sur les outils numériques et les principes du Lean ? 

Vous avez une appétence pour tout ce qui touche à l’innovation, à l’ingénierie des systèmes, au “Lean engineering” et au « Lean startup » ?

Vous aimez vous investir sur des sujets d’industrialisation et vous avez le sens de l’entreprenariat ?

Vous savez faire preuve de rigueur, vous avez un vrai intérêt pour le travail technique, une bonne capacité d’analyse et de synthèse ?

Vous êtes force de proposition, doté d’un bon relationnel, un goût pour le travail en équipe et vous avez une bonne communication ?

Votre niveau d’anglais vous permet de lire, écrire et parler avec des termes techniques ?

Vous vous reconnaissez ? Alors vous avez de bonnes chances de vous épanouir dans nos équipes !

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE  : 

                                                                                          

Sur le site de Toulouse, au sein de la Direction CCEL, vous intégrez le Pôle de transformation et de performance du Département Hyperfréquences.

Dans le cadre de vos missions vous serez en charge des missions et aurez les responsabilités relatives à la tenue du poste en tant qu'ingénieur en amélioration continue et en Lean.

Vous serez intégré à une équipe de 10 personnes assurant le support à la transformation de nos outils et la mise en place de nouvelles solutions d’ingénierie.

En nous rejoignant, vos principales missions seront les suivantes :

• Identifier et piloter avec les équipes les sujets d’amélioration continue,

• Faire la capture et valoriser (référentiel et portail métier type Wiki) le savoir et les connaissances,

• Faire évoluer nos outils d’ingénierie,

• Assurer de la veille technologique en lien avec les domaines d’activité,

En plus d’acquérir une expérience au sein du département, vous vous verrez confier un ou plusieurs projets de développement ayant pour but d’améliorer l’innovation et la compétitivité au sein du département. Les problématiques que doit traiter ce projet sont :

• Inciter l’innovation et l’entreprenariat des idées,

• Faire la promotion des sujets clés au sein du département, mais aussi à l’extérieur,

• S’investir dans des sujets d'amélioration continue, de résolution de problème, d'innovation comme participant ou porteur.

Ce stage sera aussi l’opportunité pour vous de travailler en équipe au sein d’une entreprise innovante, de valoriser les acquis académiques en environnement industriel et développer de nouvelles compétences.

Tous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d’études.

Thales reconnait tous les talents, la diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !