Rejoindre Adecco, c’est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l’ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients.  

Vous intégrez le n°1 mondial du recrutement permanent et temporaire.

Notre agence ADECCO MONTPELLIER recherche un(e) Chargé d'affaires  en CDD

Vous intervenez dans les domaines du recrutement temporaire ou permanent et de la formation . 

Vos missions ? 

Un axe de développement commercial :

-        Vous participez à la définition de la stratégie de développement de l’agence et ciblez puis couvrez votre portefeuille de clients et prospects

-        Vous développez les parts de marché sur votre bassin d’emploi en promouvant l’offre globale d’Adecco auprès de vos interlocuteurs

-        Vous bâtissez et négociez une offre commerciale différenciante de la concurrence

-        Vous vous assurez de la satisfaction de vos clients et participez activement à leur fidélisation

Un axe de recrutement

-        Vous recrutez sur votre bassin d’emploi les meilleures compétences afin de répondre aux besoins des entreprises,

-        Vous assurez la fiabilité des éléments administratifs nécessaires à la mise à l’emploi des collaborateurs et au bon déroulement des missions

Vous avez le goût de la conquête commerciale et une expérience réussie dans ce domaine avec une forte appétence pour les ressources humaines, le développement des compétences et l’innovation sociale.

Vous aimez être sur le terrain et avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d’organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien.

Rémunération et avantages

Rémunération : selon profil, salaire fixe de 27.3 à 31.2K€ sur 13 mois + 20% rémunération variable sur objectif individuels et collectifs.   

Vos avantages : 12 RTT, carte tickets restaurants, charte télétravail, mutuelle, PEE, PERCO, CSE. 

Vos moyens professionnels : Ordinateur portable, smartphone, véhicule de fonction 5 places et carte essence

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Si votre candidature nous intéresse, notre service de recrutement interne vous contactera pour une pré qualification téléphonique. Ensuite trois entretiens supplémentaires sont à prévoir : dans un premier  temps avec un consultant  en Visio puis, dans un second temps,  avec les managers de l’agence et du secteur.