Voilà ce que nous vous proposons...
Le sourire aux lèvres, vous accueillez et conseillez nos candidats et nos clients.
Vous cherchez et trouvez les perles rares que vos clients attendent désespérément.
Vous savez détecter leurs talents en mettant en application les techniques et outils d’évaluation.
Vous connaissez vos candidats sur le bout des doigts, vous les mettez en valeur auprès des entreprises. Vous les chouchoutez, instaurez une relation de confiance et veillez à ce que tout se passe bien, dans le respect des règles (droit du travail, sécurité,…).
Vous gérez administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs : vous constituez les dossiers d’inscription, et rédigez des contrats de missions et de mise à disposition.
Twitter, Facebook, LinkedIn n’ont pas de secret pour vous, ça tombe bien, le recrutement ça se passe aussi sur les réseaux sociaux !
Et si c’était vous notre perle rare ?
Vous avez une forte énergie, une bonne humeur communicative, beaucoup de
volonté, vous aimez tout gérer de front (ça vous sera très utile…) et jouer collectif.
Curieux, vous apprenez vite et n’attendez pas que ça vienne à vous. Vous aimez
la polyvalence ? Tant mieux, ce poste est anti-routine.
Prêt à écrire la partition ?
Engagez-vous à nos côtés pour l’emploi, et la fierté de ce métier ne vous lâchera pas !
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Envie de rejoindre une équipe dynamique, conviviale avec de belles valeurs, pour un stage de 4 à 6 mois, polyvalent, gratifiant, avec du sens, alors n’hésitez plus, Rejoignez nous !
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.
Neuilly-sur-Seine
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