Dans le cadre d’un marché exécuté pour France Travail ayant pour objectif d’accélérer le retour à l’emploi durable des bénéficiaires, le/la Chargé.e de placement est en charge de l’animation des actions collectives de confrontation au marché du travail, de la prospection d’entreprises, de la promotion de profils et de l’organisation d’évènements emploi

PROSPECTION DES OPPORTUNITES D’EMPLOIS

Analyser le marché du travail local pour identifier les secteurs qui recrutent et les opportunités d’emploi durable

Être en veille de manière régulière sur les offres d’emploi, les tendances du marché, les besoins des employeurs et les évolutions législatives

Rencontrer les employeurs pour comprendre leurs besoins en recrutement et les informer sur les services offerts dans le cadre de la prestation Direction Emploi

Développer et entretenir un réseau de contacts avec les employeurs, les agences de recrutement et plus largement l’écosystème des acteurs pour l’emploi

Participer à des événements de réseautage pour promouvoir l’offre de service de la prestation Direction Emploi et identifier de nouvelles opportunités

PROMOTION ET DEVELOPPEMENT DES PROFILS BENEFICIAIRES

Prendre en compte les besoins et attentes spécifiques des bénéficiaires pour les aligner avec les opportunités disponibles

Présenter et promouvoir les profils des bénéficiaires auprès des employeurs potentiels par différents moyens 

Préconiser des actions au bénéficiaire pour améliorer son argumentaire en entretien, travailler son ciblage d’entreprises...

Offrir un suivi personnalisé aux bénéficiaires pour les aider à surmonter les obstacles qu’ils sont susceptibles de rencontrer

Préparer les bénéficiaires à valoriser leur profil au cours des évènements emploi pour maximiser leurs opportunités de réseautage et de candidature.

Proposer des opportunités d’emploi correspondant au profil bénéficiaire 

Recueillir le retour des recruteurs à l’issue des entretiens et partager les éléments aux bénéficiaires pour les aider à améliorer leur candidature

ORGANISATION DES MATINALES DU RECRUTEMENT ET DES FORUMS INVERSES

Planifier et organiser mensuellement des événements 

Promouvoir les évènements sur l’application Dir’Emploi et mobiliser directement les bénéficiaires dont le profil correspond aux besoins des entreprises.

Collaborer avec l’ensemble de l’écosystème local pour informer les bénéficiaires des événements organisés sur le territoire

Assurer la logistique des événements 

SUIVI ET REPORTING

Suivre les résultats des placements et analyser les données 

Préparer des rapports hebdomadaires sur les activités de placement et les résultats obtenus

Proposer des améliorations continues basées sur les retours des bénéficiaires et des employeurs

Vous bénéficiez d’une expérience de 1 à 3 ans dans le secteur de l’emploi, des ressources humaines, du développement commercial et comprenez les politiques publiques de l’emploi et les services de soutien à l’emploi.

Vous possédez une solide expertise en développement commercial, notamment dans la capacité à créer des relations de confiance avec les clients. Vous excellez dans la communication claire, précise et personnalisée des informations, ce qui facilite les échanges et la compréhension mutuelle.

Votre écoute active vous permet de cerner avec précision les besoins et les préoccupations des entreprises, vous permettant ainsi d’adapter votre discours et vos propositions en conséquence.

Vous avez une compréhension approfondie du marché du travail, notamment les besoins en recrutement des entreprises locales de toutes tailles, ainsi que des tendances actuelles du marché de l'emploi et de l’environnement du service public de l’emploi.

Vous possédez d’excellentes compétences en communication orale et écrite, pour présenter l’offre de service et les profils des bénéficiaires de manière claire et convaincante. Vous êtes capable de représenter le Groupement de manière professionnelle et de promouvoir ses services avec efficacité. Vous êtes également à l’aise avec les outils digitaux et le pack MS.

Enfin, vos compétences en analyse et reporting vous serviront pour préparer des rapports détaillés sur les activités et les résultats obtenus.