Akkodis, est un acteur mondial de l’ingénierie et de l’IT et un leader dans la smart industrie.

Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation digitale via 4 lignes de service : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Akkodis est un partenaire technologique de confiance pour ses clients à l’échelle internationale.

 
Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts en IT et en ingénierie répartis sur l'ensemble du territoire, des collaborateurs partageant des valeurs fortes d'honnêteté, de respect, d'équité et d'inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d'être eux- mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d'Akkodis..

Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group

Dans le cadre du remplacement d’un congé maternité, nous recherchons un/une juriste en droit social et relations collectives en CDD de 5 mois à partir du 1 er mars.

En tant que juriste, vos missions seront :

Ø  Assurer un rôle de conseil et de support technique juridique auprès de la Direction des Ressources Humaines, des DRHR, des RRH, des équipes opérationnelles. A ce titre, est force de proposition et d’initiative pour apporter des réponses et des conseils adaptés aux réalités du terrain, tout en anticipant les potentiels contentieux collectifs.

Ø  Assurer une veille juridique législative et jurisprudentielle pour accompagner au mieux les différents interlocuteurs des Directions des Ressources Humaines Régionales de son périmètre, en veillant à son application et à son respect.

Ø  Elaborer les tableaux de reporting nécessaires au suivi des opérations, supports à la Direction des Ressources Humaines.

Ø  Participer à des missions RH ponctuelles (interface avec des cabinets d’expertise, participation à des groupes de travail pluridisciplinaires, réalisation de supports de formation, animation de modules de formation juridique, mise en forme de l’actualité juridique RH etc…).

SUR LE PLAN DES RELATIONS COLLECTIVES

Ø  Participer à des réflexions sur les projets de négociations, assure les études et analyses juridiques et de benchmark en coordination avec le Directeur des Relations Sociales et Juridiques, participe aux réunions de négociation ou autres instances, rédige des projets d’accords collectifs, assure la diffusion officielle des accords signés, accompagne la Direction des Ressources Humaines dans la préparation, rédaction, diffusion des ordres du jour des réunions de CSE, CSSCT…., assure le lien avec le contrôle de gestion social pour traiter les informations nécessaires à l’alimentation de la BDESE, ….

Diplômé(e) d’un Master 2 en Droit du travail, vous avez une première expérience d'au moins trois ans en tant que juriste sur des sujets liés aux relations collectives.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.