Au sein d'une agence spécialisée Hôtellerie Restauration vous serez en charge :
RECRUTER Accueillir, orienter et inscrire les candidats Prendre les commandes des clients et prospects Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins des clients / prospects dans les conditions de sécurité
GERER Gérer administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs (visites médicales, déclarations, attestations, ...) Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition
Gérer le standard téléphonique et les réclamations collaborateurs et clients
Horaires de l'agence : 7H00/17H00 du Lundi au vendredi.
Principales compétences comportementales :
Rigueur, disponibilité, organisation, gestion des priorités, réactivité, polyvalence, autonomie, sens du service et aisance relationnelle,
Principales compétences métier : Techniques d'entretiens individuels et collectifs, Outil informatique, Sourcing, goût du relationnel et de l'accueil physique et téléphonique
Vous avez une expérience en gestion téléphonique et outils informatique
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.