The Bradery recherche un.e chargé.e des ressources humaines ayant pour mission de contribuer à la gestion et au développement du pôle 🚀

Nous te proposons un poste hyper généraliste où tu auras l’occasion de toucher à tout !

Tes missions seront les suivantes :

Recrutement et intégration :

• Rédiger et publier les annonces de recrutement sur WTTJ

• Réaliser les entretiens de pré-sélection

• Assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs (démarches administratives, présentation de l’entreprise, suivi de la période d’essai).

  Gestion administrative du personnel :

• Gérer les contrats de travail (rédaction, fin de contrats, etc.)

• Assurer le suivi des dossiers du personnel (suivi des absences, congés, maladie, accidents du travail, etc.)

• Participer à la gestion de la paie en collaboration avec la comptabilité, via Payfit

  Relations sociales :

• Participer à la préparation et au suivi des réunions avec les représentants du personnel (CSE, etc.).

• Gérer les sujets de dialogue social

• Être garant.e de la conformité juridique et sociale de l’entreprise.

  Projets RH transverses :

• Participer à la mise en place de projets RH (marque employeur, qualité de vie au travail, digitalisation des processus RH, etc.)

• Contribuer à la communication interne sur les sujets RH

Au-delà de ces missions, nous valorisons la créativité : À toi de nous proposer des nouvelles idées et de nouveaux projets excitants pour développer encore plus tes compétences !!🚀

Avantages :

• 20% de réduction sur le site thebradery.com 💙

• La carte restaurant Swile avec un montant de 11€ par jour (50% de prise en charge par l’employeur)

• Des événements annuels comme la Summer Party, le dîner de Noël et un séminaire :surfer:

• La mutuelle d’entreprise Alan avec une prise en charge à 50%

• Une réduction sur l’abonnement de sport Gymlib

  🕰 Le poste est à pourvoir à partir du 7 octobre 2024

• Tu as une formation Bac+4/5 en Ecole de Ressources Humaines / Commerce / Université spécialité RH.

• Tu justifies d’une première expérience similaire en RH (Start-up ou grand groupe).

• Tu es autonome, proactif.ve, organisé.e et rigoureux.se.

• Tu as les bases en matière de droit du travail et des réglementations sociales.

• Tu es souriant.e et emphatique avec un grand sens du service.

• Tu as une énergie communicative.

• Excellentes compétences en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.

• Tu sais faire les arbitrages nécessaires entre l’urgent et l’important.

1️⃣ Call avec Anaïs, assistante RH
2️⃣ Entretien avec Mia, DAF
3️⃣ Entretien fit avec Tim & Edouard, Co-Founders