Descriptif du poste

Passionné.e par le développement mobile et prêt.e à diriger une équipe pour créer des applications performantes et innovantes ?

Rejoins The One Studio en tant que Lead Tech Flutter et prends les commandes d’un projet stratégique !

Le Job de Lead Développeur Flutter chez TOS en un clin d’œil 🚀 :

• Tu encadreras une équipe de développeurs talentueux pour un projet de migration d’applications iOS et Android vers Flutter.

• Tu participeras à la conception, l’architecture et au développement de solutions robustes et évolutives.

• Tu seras le point de contact principal pour les décisions techniques tout en collaborant avec les chefs de projet et designers.

• Tu veilleras à la qualité des livrables grâce à une approche rigoureuse : revue de code, tests unitaires, CI/CD.

• Enfin, tu apporteras ton leadership pour motiver l’équipe, partager ton expertise et encourager une dynamique collaborative.

Tu es la perle rare que nous cherchons si :

• Tu as au moins 6 ans d’expérience en développement mobile, avec une expertise avancée en Flutter/Dart.

• Tu maîtrises la migration d’applications mobiles (iOS/Android) vers de nouvelles technologies.

• Tu es familier.e avec les meilleures pratiques en gestion d’état (Provider, Riverpod, Bloc) et les architectures modernes comme MVVM ou Clean Architecture.

• Tu as de solides compétences en API REST, en intégration de bases de données (SQLite, Firebase), et en gestion CI/CD (GitHub Actions, Bitrise).

• Tu es un.e leader inspirant.e, capable de guider, motiver et faire monter en compétence ton équipe.

• Tu es autonome, force de proposition et prêt.e à relever des défis techniques ambitieux.

• Tu es autonome, force de proposition et prêt.e à relever des défis techniques ambitieux

• Tu as un niveau professionnel en anglais ( oral et écrit)

Good to know ❤️ :

Chez The One Studio, nous ne nous contentons pas d’être un cabinet de conseil. Nous sommes une communauté de talents, engagés à transformer l’écosystème digital avec passion et créativité

Et si tu es dans une mission qui ne te stimule pas, en interco ou simplement prêt.e pour un nouveau défi, viens discuter avec nous !

Rémunération :

Pour ce poste, nous proposons entre 55 000 et 70 000 € par an, ajustés selon ton expérience. En prime, une redistribution liée aux performances de l’entreprise complète le package !

• Test de personnalité (30min)

• Echange avec un membre RH (1h)

• Entretien avec les devs de l’équipe (1h30)

• Entretien avec un C-level (1h)