Vous êtes curieux et aimez comprendre les tendances de demain ? Venez travailler avec nous ! 

Rejoindre BVA Xsight, c’est avant tout participer à une aventure humaine ! 

Afin de participer à la réalisation de nos études, nous recherchons un·e Assistant·e Chargé·e d’études quantitatives H/F pour rejoindre notre équipe Transport, Tourisme, Mobilité basée à Toulouse (31). 

Ce que nous pouvons accomplir ensemble ? 

Vous intégrez une équipe de passionnés, spécialistes des études marketing, sur le secteur du Transport, du Tourisme et de la Mobilité. 

Vous travaillez sur différents types d’études : baromètre de satisfaction, connaissance du trafic et de la clientèle, étude de fréquentation touristique, développement de nouveaux services… 

Vous êtes amené·e à participer à l’ensemble des étapes de réalisation d’une étude en contact quotidien avec les clients : 

• Conception de questionnaires, 

• Gestion et suivi de terrain,  

• Traitements statistique, analyse, et vérification des résultats,  

• Réalisation de rapports Powerpoint et autres formats de restitution avec data visualisation : création de maquette et mise en forme graphique, 

• Analyse et présentation des résultats. 

Ces missions évolueront selon votre capacité à être autonome sur les diverses tâches accomplies.

Vous êtes la perle rare car …  

• Vous êtes étudiant·e en Bac + 3 avec une spécialisation en statistiques appliquées ou data viz.  

• On dit de vous que vous êtes curieux·se, créatif·ive, rigoureux·se et doté·e d’une bonne organisation ; et vous pouvez en attester avec quelques anecdotes en tête !  

• Vous faites preuve d’un état d’esprit positif et orienté solution, et vous avez le sens du service client 

• Vous aimez travailler en équipe et vous avez le sens du travail bien fait. 

On est fait pour vous car … 

• Nous avons gardé notre esprit start ’up : collaboration, reconnaissance, convivialité et esprit d’initiative font partie de nos valeurs. 

• En tant qu’entreprise à missions, nous avons à cœur d’éclairer et d’accompagner les organisations pour construire des solutions performantes et un futur positif. 

• Nous associons nos collaborateurs à la construction de l’entreprise en leur proposant des projets transversaux dans lesquels s’investir. 

• Nous réinventons chaque jour notre manière de travailler, notre objectif : souplesse, agilité, flexibilité ! C’est pour cette raison que nous sommes en Home Office jusqu’à 3 jours / semaine. 

• Dans une démarche d’entreprise apprenante, le développement des compétences de nos collaborateurs est au cœur de notre organisation. 

• La politique de recrutement de The BVA Family vise à améliorer l’égalité femme-homme et l’emploi des travailleurs en situation de handicap.