Vous êtes curieux et aimez comprendre les tendances de demain ? Venez travailler avec nous !
Rejoindre BVA Xsight, c’est avant tout participer à une aventure humaine !
Afin de participer à la réalisation de nos études, nous recherchons un·e Assistant·e Chargé·e d’études quantitatives H/F pour rejoindre notre équipe Transport, Tourisme, Mobilité basée à Toulouse (31).
Ce que nous pouvons accomplir ensemble ?
Vous intégrez une équipe de passionnés, spécialistes des études marketing, sur le secteur du Transport, du Tourisme et de la Mobilité.
Vous travaillez sur différents types d’études : baromètre de satisfaction, connaissance du trafic et de la clientèle, étude de fréquentation touristique, développement de nouveaux services…
Vous êtes amené·e à participer à l’ensemble des étapes de réalisation d’une étude en contact quotidien avec les clients :
Conception de questionnaires,
Gestion et suivi de terrain,
Traitements statistique, analyse, et vérification des résultats,
Réalisation de rapports Powerpoint et autres formats de restitution avec data visualisation : création de maquette et mise en forme graphique,
Analyse et présentation des résultats.
Ces missions évolueront selon votre capacité à être autonome sur les diverses tâches accomplies.
Vous êtes la perle rare car …
Vous êtes étudiant·e en Bac + 3 avec une spécialisation en statistiques appliquées ou data viz.
On dit de vous que vous êtes curieux·se, créatif·ive, rigoureux·se et doté·e d’une bonne organisation ; et vous pouvez en attester avec quelques anecdotes en tête !
Vous faites preuve d’un état d’esprit positif et orienté solution, et vous avez le sens du service client
Vous aimez travailler en équipe et vous avez le sens du travail bien fait.
On est fait pour vous car …
Nous avons gardé notre esprit start ’up : collaboration, reconnaissance, convivialité et esprit d’initiative font partie de nos valeurs.
En tant qu’entreprise à missions, nous avons à cœur d’éclairer et d’accompagner les organisations pour construire des solutions performantes et un futur positif.
Nous associons nos collaborateurs à la construction de l’entreprise en leur proposant des projets transversaux dans lesquels s’investir.
Nous réinventons chaque jour notre manière de travailler, notre objectif : souplesse, agilité, flexibilité ! C’est pour cette raison que nous sommes en Home Office jusqu’à 3 jours / semaine.
Dans une démarche d’entreprise apprenante, le développement des compétences de nos collaborateurs est au cœur de notre organisation.
La politique de recrutement de The BVA Family vise à améliorer l’égalité femme-homme et l’emploi des travailleurs en situation de handicap.