L’équipe que tu rejoins

L’équipe recrutement , cette équipe en interne est nommée "Growth Team" car notre conviction est que la croissance de Theodo passe par la capacité à recruter les meilleurs profils tech et biz du marché.

L’équipe GT gère :

L'acquisition des Talents : de la recherche de candidats à la signature du contrat, en améliorant constamment les processus pour rester à la pointe des bonnes pratiques de recrutement.

A Theodo Maroc, nous créons des produits réussis et évolutifs :

Nos clients : startups, grandes entreprises et institutions publiques.

Ce que nous faisons : nous les aidons à concevoir et lancer des produits numériques qui résolvent leurs problématiques business, et ce, en un temps record.

Notre force : une expertise poussée en technologies web, mobile et data, et une compréhension unique des méthodes agiles.

A ton arrivée

En tant Talent Acquisition Specialist, ta mission est de permettre la croissance de Theodo

Construire ton pool de candidats :

• Choisir et animer les canaux les plus pertinents pour ton sourcing .

• Animer ton vivier de talents (networking, évènements, coaching)

Recruter de nouveaux Talents :

• Qualifier et coacher le candidat tout au long du process

• Conseiller les dirigeants sur la prise de décision

• Convaincre le candidat de nous rejoindre

Faire progresser l'équipe en améliorant nos outils et méthodes de travail :

• Générer des apprentissages sur le funnel d’acquisition pour améliorer la formation et les standards en continu

• Suivre la qualité des recrutements pour améliorer le process et la prise de décision

• Améliorer le produit Theodo pour les candidats pour rester attractif (postes, perspectives, technologies)

• Faire avancer la connaissance de l'équipe sur un sujet et la diffuser au sein de Theodo et des autres entités du groupe ( recruter 2 fois plus de femmes tech, etc.)

Tes perspectives

Notre ambition est de former les Theodoers à devenir des leaders .

En passant par la GT, tu apprendras à recruter des profils d'excellence, à construire ton propre Pipeline et à inter-agir avec des dirigeants.

Ce que nous recherchons

• Tu es diplômé d’une top école de commerce

• Tu as une première expérience réussie en tant que Talent Acquisition ou Sales

• Tu t'épanouis dans le travail en équipe, au delà de la performance individuelle

• Avoir travaillé dans une boîte tech est un plus