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VP of Engineering - CDI Paris - Theodo

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 10 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Theodo France
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

A propos de Theodo

Passionnés de technologie et forts du succès d'Allomatch, Benoît Charles-Lavauzelle et Fabrice Bernhard fondent Theodo en 2009 pour aider les entreprises dans la conception, le développement et le déploiement de solutions innovantes, ingénieuses et durables et offrir un environnement épanouissant à leurs collaborateurs.

Pour servir nos clients à chaque étape du cycle de vie de leurs produits, nous avons développé des entités expertes en Web, Mobile, Cloud, Data et IA. 

Et pour répondre aux enjeux spécifiques de certains secteurs, nous avons développé des connaissances approfondies en retail, e-commerce, services financiers, secteur public, systèmes et services de santé.

Le poste

Le/La VP Engineering anime l'équipe technique et travaille en étroite collaboration avec Thomas Walter, notre CTO. A ce titre il/elle est responsable de 3 grands sujets :

1. La Qualité - La qualité est l’ ”étoile du Nord” de chaque Theodoer. Notre ambition est de développer des solutions robustes et sans défaut, et notre exigence est que chaque Theodoer tende vers cet objectif. Dans cet esprit :

- Le/La VP Engineering crée et anime un système de management de la qualité avec la mise en place d'indicateurs, de bases de connaissances communes ou d'ateliers pour former les équipes techniques à nos gestes.

- Le/La VP Engineering challenge et coache chaque semaine les tech lead et Engineering Managers sur la qualité de leurs projets (par exemple lors de Go&See Code ou Architecture).

2. La Formation et la Progression de l'équipe technique - Notre conviction est que le développement de Theodo se fait au travers du développement de chacun des Theodoer. Nous avons à cœur de créer un cadre où chacun peut s’épanouir et progresser. Dans cet esprit :

- Le/La VP Engineering améliore en permanence le système de formation de l'équipe technique pour apprendre de nos erreurs et faire grandir les Theodoer dans leur métier

- Le/La VP Engineering accompagne les Engineering Managers et développe avec eux le système de formation et progression des techs leads

- Le/La VP Engineering assure le suivi de la satisfaction des équipes techniques et itère sur les problèmes remontés

- Le/La VP Engineering construit, avec l'équipe recrutement, les attentes techniques pour construire le Theodo de demain et identifie les prochains talents à recruter

3. Le Delivery - La satisfaction client est l’ADN de Theodo et leurs feedbacks continus sont un moteur d'amélioration de notre flux de production. Le/La VP Engineering travaillera en collaboration avec notre responsable delivery afin de :

- Garantir le bon delivery des projets dans la tour de contrôle projets : chaque lancement et atterrissage sont réussis

- Améliorer notre méthodologie projet (Agile et Lean)

- Donner à nos clients une visibilité parfaite et accélérer le delivery

Ton profil :

- A un solide background technique : capable de poser des questions pertinentes aux équipes, il/elle fait avancer leur réflexion sur des sujets techniques aussi bien autour du code, que de l’architecture ou des stratégies algorithmiques

- A une approche structurée et scientifique des problèmes, l’amélioration continue qu’il/elle met en place est pilotée par des indicateurs concrets

- A managé au moins cinq collaborateurs séniors / managers

- A une capacité d’écoute et une culture du feedback

Les avantages :

- Notre écosystème de startup tech est un véritable tremplin pour accélérer la progression et les carrières !

- Des bureaux au coeur du quartier des Batignolles à Paris, partagés avec les autres startup tech du groupe Theodo

- Un coach dédié pour accélérer la progression de carrière

- La possibilité de participer à des conférences techniques internationales

- Des conditions de télétravail flexiblesUn budget trimestriel pour acheter ton matériel tech (laptop, smartphone, casque,...)

- Des événements réguliers de team building et un WE d'entreprise à chaque année

- La possibilité de s'investir dans les associations partenaires de la Fondation M33, qui agissent sur 3 piliers : l'environnement, la lutte contre les inégalités et la sécurité des données

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