En tant que Consultant RSE et Marketing chez THEOMA, vous jouerez un rôle central dans le développement de notre stratégie RSE et dans l’accompagnement de nos clients pour intégrer des pratiques durables et responsables.

Vous serez également chargé de gérer le marketing interne du cabinet afin de promouvoir nos valeurs, notre culture et nos initiatives auprès des collaborateurs et partenaires.

Vos principales responsabilités incluront :

RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)

• Développer et piloter la stratégie RSE de THEOMA, en accord avec nos engagements en matière de développement durable.

• Accompagner nos clients (PME, startups, scale-ups) dans la mise en œuvre de leurs propres stratégies RSE : diagnostics, plans d’action, indicateurs de suivi et reporting ESG.

• Réaliser des audits RSE pour évaluer les pratiques actuelles et identifier des axes d’amélioration pour nos clients.

• Sensibiliser et former les équipes internes et externes sur les enjeux RSE, en animant des ateliers, formations ou séminaires.

• Effectuer une veille réglementaire et sectorielle sur les sujets RSE pour anticiper les évolutions et opportunités, et les communiquer efficacement à nos clients.

• Produire et publier des rapports RSE pour le cabinet et pour les clients, mettant en avant les impacts positifs et les résultats obtenus.

Marketing interne et réseaux sociaux

• Concevoir et déployer le plan marketing interne du cabinet pour promouvoir notre culture, nos valeurs et nos initiatives auprès des collaborateurs et partenaires.

• Développer et gérer les contenus pour nos réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, etc.), afin de valoriser nos projets RSE et nos réussites internes.

• Analyser les performances des publications sur les réseaux sociaux et proposer des ajustements pour maximiser l’engagement et la visibilité.

• Créer des supports de communication attractifs (newsletters, présentations, affiches).

• Gérer la communication interne via nos outils digitaux et organiser des événements internes (séminaires, teambuilding, initiatives solidaires).

Pour réussir dans ce poste, vous devez posséder les compétences et qualités suivantes :

• Formation et expérience : Diplômé d’un Bac+3 (développement durable, école de commerce, communication ou équivalent), avec une expérience significative (2 à 3 ans) dans la mise en place et la gestion de stratégies RSE. Une expérience en gestion des réseaux sociaux et en marketing interne est essentielle.

• Compétences RSE : Bonne maîtrise des cadres réglementaires (loi Pacte, reporting ESG), des outils de mesure d’impact (bilan carbone, etc.) et des méthodologies de conduite du changement.

• Compétences marketing et réseaux sociaux : Maîtrise des outils de gestion des réseaux sociaux (Hootsuite, Buffer, ou équivalent), des techniques de rédaction pour le web (SEO, storytelling) et des plateformes digitales (Canva, WordPress).

• Qualités personnelles : Excellente organisation, créativité, esprit d’équipe et dynamisme. Capacité à fédérer autour des projets et à collaborer avec des interlocuteurs variés.

• Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et une appétence pour le digital.

Les candidats présélectionnés seront invités à un entretien avec un ou plusieurs associés de THEOMA. Cet entretien pourra avoir lieu en visioconférence ou en présentiel selon vos disponibilités et vos préférences. Lors de cet échange, nous évaluerons :

• Vos compétences techniques et opérationnelles.

• Votre expérience en gestion et direction financière.

• Votre adéquation avec les valeurs et la culture de notre cabinet.

Nous avons hâte de vous rencontrer pour discuter de vos ambitions et de la façon dont vous pourriez contribuer à l’aventure THEOMA.