Suivi 🌟
Nos Réseaux de distribution s’appuient sur un back office disponible, performant, leur permettant de décharger une grande partie des tâches administratives au quotidien, tout en préservant la qualité du service apporté aux clients.
THESEIS
Avantages
Formations 🌟
Tous nos collaborateurs bénéficient d'une formation initiale de qualité mêlant savoir et savoir-faire, ainsi que d'une formation continue régulière. Les formations "à la demande" sont aussi mises à disposition régulièrement.
Digitalisation 🌟
Nos réseaux commerciaux bénéficient d'outils digitaux leur permettant de maitriser leur connaissance Clients, mais également de pouvoir réaliser des requêtes pour construire des actions ciblées personnalisées.
Perspectives d'évolution
Notre écosystème est très large et très complet touchant à différents domaines en lien avec la Gestion de Patrimoine (Formation, Conseil, Ingénierie Patrimonial, Commerce, Management...).
Intégrer THESEIS, c'est la certitude de pouvoir toujours trouver une perspective d'évolution sans avoir à changer de groupe. On peut débuter son activité en tant que salarié, puis décider d'opter vers un statut d'indépendant, pour ensuite monter sa propre structure et continuer à bénéficier de tous les avantages de l'ecosystème.
En terme de rémunération, sur la partie commerciale, elle est totalement déplafonnée pour permettre d'être rémunéré à la hauteur de son talent et de sa performance commerciale.
Vie d'équipe
Rituels et évènements
Pour nos salariés administratifs, des points de rencontre réguliers sont organisés pour échanger sur les résultats du Groupe, des nouveautés et projets à venir.
Pour nos réseaux de distribution, des réunions hebdomadaires rythment le quotidien et sont de bons moments dédiés à l'échange de bonnes pratiques.
Au niveau Groupe, notre Séminaire de Rentrée en Septembre est l'occasion de tous nous retrouver et de rencontrer l'ensemble de nos Partenaires Commerciaux lors des Maisons Métiers. C'est aussi l'occasion lors de la soirée de Gala de mettre à l'honneur nos meilleurs conseillers et de profiter d'un moment festif.
L'autre évènement concerne les Roadshow de Janvier qui permettent à la Direction Générale et Commerciale d'aller à la rencontre de l'ensemble de nos collaborateurs pour faire le point de l'année écoulée et donner de la visibilité sur l'exercice à venir.
Derniers jobs
Conseiller(e) en Gestion de Patrimoine Indépendant(e) [H/F]
- Freelance
- Nanterre
Conseiller(e) en Gestion de Patrimoine Indépendant(e) [H/F]
- Freelance
- Nantes
Conseiller(e) en Gestion de Patrimoine Indépendant(e) [H/F]
- Freelance
- La Roche-sur-Yon
Conseiller(e) en Gestion de Patrimoine Indépendant(e) [H/F]
- Freelance
- Sophia-Antipolis
Présentation
Dans un marché en constante mutation, THESEIS a été construit autour d’un concept simple : permettre aux professionnels de la gestion de patrimoine de se concentrer sur l’accompagnement de leurs prospects et clients.
Depuis ses débuts en 2011, THESEIS a bâti avec ses partenaires une offre unique de prospects, produits et services visant à assurer la pérennité de leurs activités.
Retraite - bien immobilier - produits de placements - solutions de crédit : THESEIS fédère aujourd'hui les talents et expériences de professionnels opérant dans ce marché depuis de nombreuses années via un écosystème résolument ouvert, professionnel et bienveillant.
Ce qu'ils recherchent
THESEIS est un écosystème riche de 13 sociétés concentrant une large palette de métiers supports et des équipes polyvalentes aux compétences complémentaires : commercial, comptabilité, informatique, expertise retraite,…
Quel que soit votre domaine d’expertise et votre statut, vous trouverez auprès de THESEIS une structure qui correspond à votre profil, parle votre langage, connaît vos problématiques et répond à vos ambitions.
Bon à savoir
-
Sens de l’accueil : une journée d’intégration ludique est consacrée à l’accueil des nouvelles richesses humaines qui nous rejoignent.
-
Adaptabilité : en fonction des besoins de nos collaborateurs, des sessions de formation interne sont organisées sur des thèmes ponctuels.
-
Communication : des débriefs collectifs sont proposés tous les 2 mois entre les équipes et la direction afin d'échanger sur les informations clés de l'entreprise.
-
Bienveillance : THESEIS, c'est aussi un panier de fruits frais tous les lundis matins ainsi qu'une salle de sport à disposition.
-
Convivialité : l’année est ponctuée d’afterworks et de journées de séminaire.