La tribu lilloise s’est lancée en septembre 2021 et continue son développement : on souhaite faire grandir notre équipe avec un ou une Product Builder !

Basé près de la gare, le bureau est composé d’une dizaine de personnes. Côté client, on travaille sur 3 cibles principales :

• L’entrepreneur ou l’intrapreneur, qui souhaite développer un MVP et générer une première traction auprès de sa cible,

• La scale up, qui a démontré son Product Market Fit et qui doit scaler son produit

• La PME / ETI, bien établie sur son marché, mais qui a besoin d’innover pour garder son avance et trouver des relais de croissance.

Dès l’avant-vente, on prend le temps de comprendre le vrai besoin du client, de cerner sa problématique et les hypothèses qui feront de son projet un succès dans une approche lean startup. L’objectif c’est de lui apporter les meilleurs conseils pour son produit, même si theTribe n’est pas la solution. En parallèle de notre expertise code, on a développé des compétences no-code : cela nous permet de confronter le plus rapidement possible les idées de nos clients à leur marché.

Notre product builder interviendra de manière pragmatique pour construire une application en utilisant les solutions no-code : Bubble, Airtable, Make, Zapier, Notion, Adalo, Softr, Stacker…

• Tu portes un intérêt pour les produits innovants, le business et ce que peut leur apporter le numérique (no-code) et le développement (code)

• Tu es à l’aise avec les outils de no-code (Bubble, Airtable, Make, Zapier, Notion, Softr, Stacker…) et adores les utiliser pour concevoir et créer des applications que tu as imaginées.

• Tu as une bonne connaissance initiale des principes agiles/lean

• Tu as un excellent relationnel et contact client

• Tu as envie d’apprendre et tu aimes t’autoformer !

À côté de ça, tu as envie de participer à la stratégie et la construction de la boîte !

Échange tel avec Juliette ou Pauline de l’équipe recrutement - 1h/1h30

• Présentation du job, de la boîte, de notre manière de travailler, découverte de ton parcours et de tes attentes

On débriefe ensemble et si tout est bon de chaque côté, on avance vers une rencontre !

Entretiens avec Antoine (Lead Manager de Lille) et un/e product manager - 2h/2h30

• 1ère partie : On discute de ton parcours

• 2ème partie : Tu nous présentes l’analyse d’un cas pratique que l’on t’aura envoyé avant

On décide chacun de notre côté si on veut bosser ensemble et on déclenche ou non l’entretien suivant.

Entretien de personnalité - Antoine (Lead Manager de Lille) & la personne de l’équipe recrutement qui te suit depuis le début - 1h30

• Présentation de la vision et les valeurs de la boîte Échange de fond sur ton mode de fonctionnement, sur tes envies et tes attentes. On prend le temps de se connaître, de tous s’assurer qu’on a envie de bosser ensemble et que ce sera une super expérience 🙂