Nous recrutons un chef de projets senior pour accompagner nos projets de création / refonte d’applications métiers web

• Tu as l’habitude de t’investir dans tes projets et tu en prends facilement l’ownership, ton leadership est apprécié sur les projets

• Tu maitrises le project management : définition de périmètre, écriture de spécifications fonctionnelles, Suivi budgétaire, Pilotage des risques projet…

• Tu animes / mènes les rituels projets principalement issus des méthodes agiles : comité de pilotage, sprint review, sprint retro, tres amigos, backlog refinement, sprint planning, daily meeting

• Tu fais preuve de rigueur pour garantir le respect des délais, budget et périmètre sur les projets qui te sont confiés

• Tu aimes la relation client et tu n’as pas de problème à verbaliser les risques, les potentiels problèmes pour trouver des solutions

• Tu aimes l’écrit : on laisse une trace et on ne retourne pas en arrière sur les décisions qu’on a prise

• Tu as une bonne capacité à piloter des équipes tech/design et des prestataires externes

• Tu viens régulièrement au bureau (au moins 3 jours / semaine), c’est mieux pour rencontrer les équipes et détecter les signaux faibles

Entretien téléphonique avec Pauline de l’équipe recrutement - 1h

• Présentation de la boîte et échange autour de ton parcours

• Débriefing sur l’échange, premier go / no-go

• Présentation du processus de recrutement

Entretien téléphonique avec Benoit, cofondateur de theTribe - 30 min

• Présentations respectives

• Q&A

Etude de cas - 1h30 avec Timothée (Product) et un chef de projets

• Présentation du job et de notre manière de travailler

• On discute de ton parcours, de ton fonctionnement et on répond à tes questions

• Etude de cas à préparer avant l’entretien

Entretien de motivation - 1h15, avec Benoit et Florent (directeur commercial)

• Présentation de la vision et les valeurs de la boîte

• Détail sur ton parcours et débrief des précédents entretiens

• On te pose des questions sur ta personnalité pour savoir qui tu es vraiment et si on se projette à travailler ensemble (avec nos équipes theTribe et nos clients)