Digital Marketing Manager ¦ CDI ¦ Paris

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : 40K à 60K €
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion des réseaux sociaux
Marketing numérique
Compétences en communication
Créativité et innovation
Collaboration et travail d'équipe
+3
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions :

Rattaché.e à la Directrice des Opérations Marketing France, vous utilisez votre créativité et votre capacité à innover pour gérer et animer les plateformes digitales de tiko, incluant le site web et les réseaux sociaux.

Vous êtes responsable de la gestion et de l’optimisation du contenu du site tiko.fr, en assurant des mises à jour régulières en lien avec les objectifs commerciaux, les tendances du marché et l’environnement concurrentiel. Vous travaillez à améliorer continuellement l’expérience utilisateur et l’ergonomie du site pour répondre aux attentes des visiteurs.

Vous créez également des landing pages dédiées aux campagnes marketing et aux partenariats stratégiques, tout en suivant les performances analytiques pour effectuer les ajustements nécessaires. Dans la gestion des réseaux sociaux, vous élaborez un calendrier éditorial et publiez du contenu engageant pour promouvoir la marque et ses valeurs, tout en animant et modérant les communautés en ligne afin de renforcer l’engagement et la fidélité des abonnés.

Enfin, vous collaborez étroitement avec l’équipe Graphisme pour produire des supports visuels cohérents, veillant à l’harmonisation de la charte graphique et de l’identité visuelle de la marque sur l’ensemble des canaux.


Profil recherché

  • Diplôme de Master en Marketing Digital ou en Communication,

  • Minimum 3 ans d’expérience en marketing digital, idéalement dans le secteur de la technologie ou de l’énergie,

  • Maîtrise des CMS (WordPress, etc.) et des outils de création de landing pages,

  • Bonne connaissance des outils de réseaux sociaux (Meta Business Suite, LinkedIn, etc.),

  • Compétences en rédaction de contenus et capacité à adapter le message en fonction du canal,

  • Expérience dans l’analyse de performance de contenus (Google Analytics, Facebook Insights, etc.),

  • Excellent relationnel et esprit d’équipe,

  • Autonomie et proactivité.

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