Tilak Healthcare recherche son futur Senior DevOps qui sera chargé de la gestion, de la maintenance et des évolutions de nos infrastructures de production, afin de répondre à nos enjeux de croissance, de scalabilité et de déploiement international.

Notre produit OdySight est un dispositif médical numérique composé d’une application mobile permettant aux patients atteints de DMLA de réaliser des tests d’acuité visuelle, ainsi que d’un Dashboard auquel les données médicales sont transmises afin que les ophtalmologistes puissent suivre l’état de santé de leurs patients et les traiter en cas de baisse d’acuité visuelle.

L’hébergement de ces données nécessite l’utilisation d’environnements certifiés HDS (Hébergement de Données de Santé) pour lesquels nous collaborons avec un partenaire certifié qui déploie des environnements chez Amazon Web Services sur lesquels nous déployons et mettons à jour le code du Dashboard. Nous avons également des instances AWS gérées en interne pour nos environnements de tests et une petite partie de notre stack est également hébergée chez Google Cloud Platform.

Les principales technologies utilisées sont C# Unity pour l’application mobile, PHP Symfony pour le Dashboard, MongoDB pour la base de données et KeyCloak pour la gestion de l’authentification des utilisateurs du Dashboard.

Nous utilisons Terraform et Ansible pour la gestion de l’infrastructure as code, Prometheus, Grafana et AlertManager pour le monitoring, FluentBit et Graylog pour la gestion des logs, et Sentry pour les erreurs applicatives. Sur Amazon Web Services, nous utilisons principalement les services EC2, S3, DocumentDB et RDS.

Vos principales missions incluront :

• La gestion et la maintenance de nos infrastructures de production (monitoring des environnements, provisioning des machines, gestion du VPN…),

• La mise en place de nouveaux services pour répondre aux évolutions du produit,

• Gérer les accès aux différents services pour que les développeurs puissent déployer des nouvelles versions du code,

• Les interactions avec notre prestataire certifié HDS pour garantir le fonctionnement de nos infrastructures de production et valider la qualité et l’intégrité de leurs livrables,

• Gérer les accès aux différents projets GitHub et mettre en place des GitHub Actions pour automatiser les tests, les merge et les déploiements vers les environnements de test,

• Mettre en place et faire évoluer les outils de logging, de monitoring et d’alerting afin de faciliter le debug applicatif et d’être alertés en cas d’incident,

• Assurer la cybersécurité de nos systèmes d’information et réaliser de la veille technologique sur les sujets de cybersécurité,

• Participer aux designs d’architecture avec les équipes techniques pour les projets d’amélioration de notre stack et pour définir les stratégies d’implémentation technique des nouvelles fonctionnalités du produit.

Compétences techniques :

• Une bonne connaissance de l’écosystème AWS, Terraform et Ansible est essentielle,

• Une maitrise de l’environnement Docker (si possible avec Kubernetes) est préférable,

• Maîtrise de l’environnement GitHub et des GitHub Actions (automatisations des pipelines de CI/CD),

• Une première expérience avec MongoDB ou autre technologie NoSQL serait préférable,

• Une expérience en gestion de pipelines GitHub pour des applications mobiles, ou bien en déploiement et en maintenance de projets PHP Symfony, seraient un plus.

Autres compétences :

• Une bonne communication orale ainsi qu’une maîtrise de l’anglais oral et écrit,

• Savoir travailler en collaboration avec des prestataires externes (hébergeur HDS, prestataires de services d’envois d’emails et de SMS, audits de cybersécurité…),

• Être à l’aise de travailler un environnement réglementaire strict lié aux exigences relatives aux dispositifs médicaux numériques,

• Une appétence pour l’évangélisation de bonnes pratiques de cybersécurité et de monitoring au sein des équipes de développeurs.

• Premier entretien avec le Technology Manager,

• Entretien technique avec deux de nos Tech Leads,

• Call de proposition de recrutement en CDI pour le ou la candidat(e) retenu(e).