Titan Partners

Nos équipes sont structurées autour de deux pôles métiers : les consultants en recrutement et les business developer. Tout le monde travaille main dans la main afin d'apporter un haut niveau de satisfaction à nos clients et nos candidats.

Nous accompagnons nos clients et nos candidats sur l'ensemble du territoire français et à l'international (Monaco, Luxembourg, Suisse, Belgique).

Nos consultants en recrutement accompagnent leurs clients et candidats à chaque étape, en les guidant vers des opportunités de haut niveau.

Eléments clés de l'entreprise, leur mission est de fidéliser un portefeuille de clients et de talents spécialisés dans les secteurs juridiques et financiers.
Ils ont l'opportunité de collaborer avec des interlocuteurs de haut niveau sur des fonctions middle et top management.

Le business developer se charge de la génération de prospects pour les transformer en clients. Il va donc grâce à la prospection chercher à entrer en contact avec des prospects potentiels afin de les transformer en leads qualifiés.

Le business developer se sert quotidiennement d'outils technologiques afin de faciliter son activité (CRM, growth hacking, copywriting, scraping de datas).

Titan Partners est né de notre volonté de proposer à nos clients notre double expertise. L’expertise technique d’ancien avocat d’affaires de Guillaume couplée à celle de directeur en cabinet de chasse de tête de Mehdi. 

Ils favorisent un environnement de travail flexible et collaboratif, où chacun peut se développer et participer à la réussite collective de Titan Partners.

Titan Partners, c’est avant tout un esprit convivial et solidaire, où le soutien mutuel permet d’atteindre des objectifs communs.